El departament d’Ocupació i Formació de la Creu Roja Tarragona ha adaptat darrerament les seves metodologies al format digital per tal de seguir donant cobertura a les persones usuàries del programa d’inserció laboral, dirigit a majors de 45 anys, persones aturades de llarga durada, nois i noies inscrits a la Garantia Juvenil, persones refugiades, en risc d’exclusió social i dones víctimes de violència masclista.
Empreses compromeses i 21 persones amb feina
Gràcies a la col·laboració de diverses empreses de les nostres comarques, que han apostat per la borsa de persones de l'entitat, en plena pandèmia del coronavirus la Creu Roja ha pogut inserir laboralment fins a 21 persones: 16 dones i 5 homes. Les tasques cobertes en treballs essencials han estat, principalment, en el sector sanitari, de neteja i supermercats.
Cap a l'entorn virtual i el teletreball
Arran de la situació actual, els cursos que impulsa la Creu Roja s’han redefinit amb una oferta que vol reforçar la capacitació dels usuaris i usuàries per tal d’accedir a ofertes de l’entorn virtual i el teletreball. La nova oferta formativa, apunta l’organització, «passa per la formació en ‘e-commerce’, creació i gestió de tenda online, atenció al client en venda online o formació en ‘call-center’».