Deu persones en situació d'atur han estat contractades per l'Ajuntament de Reus aquest mes de febrer. Arran de la concessió de la subvenció del Programa Treball i Formació del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons Social Europeu, el qual està destinat a la contractació de persones a l'atur. Els nous contractats, tots ells a jornada completa, faran tasques de suport als departaments municipals en l'àmbit de Serveis a les Persones, Organització i Serveis Interns i Serveis Generals. El consistori reusenc, entre finals de 2020 i principis del 2021, ha rebut subvencions per contractar un total de 50 persones.
En aquest pla d'ocupació, el SOC subvenciona els contractes d'una durada de 12 mesos a jornada completa, així com les accions formatives que han de fer de forma obligatòria durant el contracte i dins l'horari laboral.
[predef-nofollow]telegramtgndigital-604[/predef-nofollow]
Dues línies del programa d'ocupació
Els contractes d'aquest nou programa d'ocupació estan emmarcats en dues línies. El primer, la línia DONA, on s'han fet 9 contractes de 12 mesos, va adreçat a dones en risc de caure en situació d'atur de molt llarga durada i que no siguin perceptores de prestació per desocupació o subsidi, ni d'ajuts o a dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades, víctimes de violència de gènere. A més, en aquesta línia se'ls farà accions d'experiència laboral i accions de formació.
La segona línia que hi ha en el programa és la COOR. Aquesta va dirigida a fer accions de coordinació i suport tècnic i seran subvencionables les hores destinades a aquesta acció. L'Ajuntament ha realitzat 1 contracte de 12 mesos.
Joves en pràctiques i altres plans d'ocupació
A finals de 2020, l'Ajuntament de Reus va contractar una persona en el marc del programa Joves en pràctiques, destinat a joves entre 16 i 30 anys en situació d'atur. La persona contractada desenvolupa, durant 6 mesos a jornada completa, les tasques de suport al departament municipal de l'àmbit de Serveis d'Organització i Serveis Interns.
D'altra banda, a més de les 10 contractades aquest febrer, el consistori reusenc ha rebut subvencions per contractar un total de 50 persones. Durant 12 mesos a jornada completa, s'han incorporat 10 persones en atur a les brigades municipals en la convocatòria del Pla d'ocupació local per l'any 2020. En el programa ocupacional del Camp de Tarragona, les Terres de l'Ebre i el Baix Penedès, també es van incorporar 9 persones, per donar suport en diversos departaments municipals en l’àmbit de Serveis territorials, Organització i Serveis Interns i Serveis Generals.
A principis de novembre del 2020, 20 persones es van contractar en el marc del programa Treball i Formació, convocatòria extraordinària per fer front la Covid-19, amb una durada de 9 mesos.