A partir del gener del 2025, el sistema de pensions a Espanya implementarà un canvi important en l'edat legal de jubilació. Aquest ajustament té com a objectiu garantir la sostenibilitat de les pensions.
Augmentar de manera gradual els anys necessaris per poder retirar-se amb la prestació completa. Aquesta mesura afecta els qui estan propers a jubilar-se i els qui, durant els propers anys, s'hauran d'adaptar a nous requisits de cotització.
Nou llindar de jubilació el 2025
Des de l'1 de gener del 2025, l'edat de jubilació ordinària a Espanya serà de 66 anys i 8 mesos. Aquest canvi s'aplica als que no hagin aconseguit 38 anys i 3 mesos de cotització.
Per als que sí que aconsegueixin complir amb aquest període de cotització, la jubilació completa serà possible a partir dels 65 anys. Sense penalitzacions. Aquest nou llindar eleva en dos mesos l'edat de retir respecte del 2024.
Els qui volen assegurar el 100% de la pensió sense descomptes hauran d'estar atents als requisits de cotització. I és que, el 2025, aquests requisits es mantindran en 38 anys i 3 mesos per accedir a la jubilació anticipada als 65 anys. Els canvis estan dissenyats per reforçar el sistema i donar sostenibilitat a llarg termini.
Increments fins al 2027
El sistema de pensions espanyol no s'aturarà a l'ajust del 2025. El 2026, l'edat ordinària de retir pujarà a 66 anys i 10 mesos, mantenint el requisit de cotització en 38 anys i 3 mesos per jubilar-se als 65 anys. En aquest cas, aquells que no compleixin el període de cotització hauran d'esperar fins als 66 anys i 10 mesos.
Per a l'any 2027, es consolidarà l'últim canvi amb una edat de jubilació de 67 anys, una fita per al sistema de pensions a Espanya. En aquest escenari, el període mínim de cotització requerit serà de 38 anys i 6 mesos.
I ho serà per accedir a la jubilació completa als 65 anys. Aquest ajustament final marcarà un nou estàndard per accedir a les prestacions.
Accés a la jubilació anticipada
La modalitat de jubilació anticipada continuarà disponible, però les condicions per accedir-hi s'han tornat més exigents. Els treballadors que hagin cotitzat 38 anys i 3 mesos o més es podran retirar als 63 anys.
Tot i això, aquesta opció implica reduccions en la quantia de la pensió. Aquests descomptes s'apliquen per compensar els anys de bestreta, i la quantia final dependrà del període cotitzat.
L'impacte dels canvis als futurs jubilats
Aquests ajustaments a l'edat i els requisits de jubilació busquen assegurar la sostenibilitat del sistema de pensions i anticipen la creixent esperança de vida de la població. Per als qui són a prop de la jubilació, aquestes modificacions representen una necessitat de planificar millor. I, en alguns casos, treballar una mica més per complir els requisits que els permetran accedir a la pensió completa sense reduccions.
Els propers anys marcaran l'inici d'una nova etapa al sistema de pensions a Espanya. On la previsió i la planificació jugaran un paper fonamental. Aquests canvis poden semblar petits, però el seu impacte serà significatiu en les decisions i estabilitat econòmica de milers de persones.