Amb l'inici del nou curs escolar, les aules d'arreu d'Espanya s'omplen d'estudiants ansiosos per aprendre. Però darrere de cada pissarra i pupitre, hi ha un equip docent que treballa incansablement.
Així que, recentment, el sector educatiu a Espanya experimenta una notable demanda de personal. En resposta a aquesta necessitat, el SEPE ha publicat ofertes de feina a escoles de tot el país. I algunes amb salaris de fins a 2.000 euros mensuals sense necessitat de fer oposicions.
El SEPE ha llançat moltes ofertes atractives
El SEPE ha llançat diverses ofertes de feina al sector educatiu. Van des de personal de neteja i manteniment fins a monitors d'activitats extraescolars i coordinadors educatius.
I un dels principals avantatges d'aquestes ofertes és la flexibilitat en els requisits. Moltes de les vacants disponibles no requereixen una formació acadèmica específica ni experiència prèvia, cosa que amplia les oportunitats per a una varietat de candidats.
Actualment, hi ha al voltant de 700 vacants actives al portal d'ocupació ‘Empléate’, de les quals 264 són contractes indefinits. A més, 63 d'aquestes posicions no exigeixen formació acadèmica, i la majoria de les ofertes són per a jornada completa, encara que també hi ha contractes de mitja jornada, especialment en horaris de tarda. Aquesta varietat facilita que els candidats amb diferents perfils puguin trobar una posició adequada.
Les ofertes d'ocupació estan majoritàriament a col·legis privats i concertats, on no cal aprovar oposicions per obtenir un lloc. Aquesta característica és especialment atractiva per als que volen ingressar al sector educatiu sense passar pel complex i, sovint, un procés d'oposicions incert.
Per exemple, a Barcelona es cerca personal de neteja amb un salari de 2.000 euros mensuals. Tot i que no es requereix experiència prèvia, aquesta és valorada.
A Màlaga s'ofereixen vacants per a coordinadors educatius amb contractes indefinits i un salari anual de 18.000 euros. Aquests exemples mostren l'amplitud de posicions disponibles i la flexibilitat dels requisits d'accés.
Com accedir a les ofertes de feina?
El SEPE actua com a intermediari en la publicació d'aquestes ofertes, però no gestiona directament els contractes. Els interessats poden accedir al portal ‘Empléate’ per buscar les vacants que s'ajustin al seu perfil. És important tenir en compte que algunes posicions poden requerir certificats específics, com ara l'absència de delictes sexuals, especialment per als rols que impliquen contacte amb menors.
El procés de sol·licitud és senzill, permetent a candidats amb diversos nivells d'experiència i formació accedir a llocs de treball ben remunerats sense enfrontar el complicat procés d'oposicions. Aquesta accessibilitat fa que les ofertes publicades pel SEPE siguin una opció molt atractiva al competitiu mercat laboral espanyol.