El maig d'aquest any, el Govern va llançar una reforma significativa sobre els subsidis per desocupació, i va modernitzar així el sistema d'ajudes assistencials.
A partir de l'1 d'abril del 2025, els beneficiaris podran compatibilitzar la prestació per desocupació, o “atur”, amb una feina. Aquesta compatibilitat es permet sempre que el salari no superi els 2.250 euros mensuals.
Què significa aquesta nova mesura?
La possibilitat de continuar rebent l'ajuda de l'atur en aconseguir una feina representa un avenç important per a moltes persones en situació d'atur. Si un beneficiari de l'atur troba una feina que li permeti guanyar fins a 2.250 euros, podrà mantenir el seu subsidi.
No obstant això, si el salari excedeix aquest límit, es perdrà el dret a cobrar la prestació, tal com estableix el Reial decret llei 2/2024. En aquest document s'aclareix que "la prestació contributiva per desocupació serà incompatible amb el treball per compte d'altri quan el salari brut mensual superi el 375% de l'IPREM".
L'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM) es troba en 600 euros mensuals el 2024. Així, el 375% d'aquest indicador equival a 2.250 euros, que és el límit salarial per rebre l'ajut i el salari alhora.
Condicions per accedir al complement de suport a l'ocupació
Aquest nou règim de compatibilitat de la prestació es coneix com el 'Complement de Suport a l'Ocupació', segons el que s'informa des del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE). Per beneficiar-se d'aquesta ajuda, els sol·licitants han de complir certs requisits, a més de no superar el límit salarial esmentat.
Un dels requisits és haver esgotat la durada mínima de la prestació contributiva. Això significa que els qui estiguin encara en els primers mesos de cobrament d'atur hauran d'esperar a complir aquest criteri. A més, és fonamental estar registrat com a demandant d'ocupació, cosa que significa que els sol·licitants han de seguir buscant feina, fins i tot si ja estan empleats.
Quantia del complement de suport a l'ocupació
La quantitat que es pot percebre mitjançant aquest complement varia en funció de diversos factors. Segons el Reial decret de la reforma, "la quantia del complement de suport a l'ocupació es fixarà trimestralment segons la jornada acordada a l'inici de la compatibilitat". A més, es tindrà en compte el trimestre en què es troba el beneficiari respecte a l'inici del subsidi.
Aquest complement té una durada màxima de 180 dies (6 mesos), però també està limitat pel temps que resta per esgotar el dret a la prestació contributiva. Per exemple, si un beneficiari només té dos mesos d'atur pendent de rebre quan inicia aquest complement, només el podrà percebre durant aquests dos mesos.
Implicacions de la nova normativa
Aquesta reforma beneficiarà els que cerquen feina i també promourà la creació de treball i l'estabilitat econòmica de les famílies. La possibilitat de percebre el subsidi mentre es treballa permetrà que moltes persones puguin acceptar ofertes laborals que, altrament, podrien haver rebutjat per por de perdre la seva prestació.
A més, és fonamental que els beneficiaris analitzin la situació personal abans d'optar per aquesta modalitat. Tot i que el complement de suport en l'ocupació és atractiu, esgotar dies d'ajuda pot no ser la millor opció si s'anticipa una desocupació futura.