La Universitat Rovira i Virgili (URV)i els dos principals instituts de Formació Professional de les Terres de l'Ebre, els de Tortosa i Amposta, s'han posat d'acord per habilitar una borsa de treball online amb el propòsit de retenir talent amb feines decents i posar fre a la marxa massiva de joves que, després de formar-se, mai tornen a les comarques del Sud. La plataforma s'anomena EbreJobs i ja supera els 400 usuaris inscrits, entre empreses i persones que busquen feina.
[predef-nofollow]telegramtgndigital-604[/predef-nofollow]
La inciativa sorgeix del compromís del campus universitari de les Terres de l'Ebre, qui mai ha ocultat que considera aquest objectiu de retenir talent un repte majúscul a mitjà termini. «Fa anys que veiem com es queden sense cobrir ofertes de treball qualificat al territori ,i paradoxalment, els joves d’aquí acaben marxant fora i no tornen», argumenta el sotsdirector del Campus, Xavier Farré. «Això ens demostra que alguna cosa falla i creiem que a través d’EbreJobs aquesta situació es pot revertir», valora.
La plataforma és gratuïta i aspira a retenir el talent dels joves amb formació a les comarques de l'Ebre
La iniciativa és un punt de trobada gratuït, obert i funciona de manera senzilla i intuïtiva. Els seus impulsors estan oberts a incloure nous centres interessats a formar-hi part, i el requisit bàsic és que totes les ofertes de feina requereixin, com a mínim, un Grau Mitjà. Amb el propòsit de connectar persones formades i el teixit empresarial de les Terres de l'Ebre, ja sónj prop de 80 empreses i 340 usuaris els que formen part de la comunitat virtual d'Ebrejobs.