Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram
Logo Whatsapp
Imatge difuminada d'un empresari extenent la mà per estrènyer-la

A partir d'ara, podràs demanar aquests 5 dies lliures: l'empresa haurà d'acceptar-ho

La nova 'Llei de Famílies' inclou 5 dies lliures que la teva empresa no et pot negar

L'any passat, el Consell de Ministres va aprovar una de les lleis més esperades. Es tracta de la 'Llei de Famílies', després d'haver estat paralitzada per discrepàncies entre els diferents partits que conformen el govern de coalició. Una llei molt esperada per les famílies i que ha trigat a posar-se en marxa.

Després de l'aprovació d'aquesta nova llei, les famílies es poden acollir als nous permisos retribuïts de conciliació per tenir cura de familiars o convivents. De fet, aquesta norma va ser impulsada per la ministra de Drets Socials i Agenda 2030, Ione Belarra.

Els principals canvis de la 'Llei de famílies'

Els ciutadans espanyols demanaven amb ànsies que aquesta llei entrés en vigor i no n'hi ha per menys. I, per exemple, un dels primers avenços és el permís retribuït de cinc dies anuals per a aquells treballadors que hagin d'acompanyar i cuidar un familiar. S'hi inclouen els familiars de fins a segon grau com a fills, avis, nets o germans, o un convivent del domicili.

Imatge d'una família somrient
Els principals canvis de la 'Llei de famílies' | GETTY IMAGES

Les persones que ho vulguin sol·licitar ho podran fer en cas d'incidents greus com l'hospitalització o la intervenció quirúrgica sense hospitalització. Sobretot quan l'operació requereix que aquesta persona sigui atesa els dies següents. Per als treballadors, aquest permís ja està contemplat a la directiva europea de conciliació del 2019.

D'altra banda, una altra de les novetats d'aquesta llei és el permís de quatre dies retribuïts a l'any per motius familiars urgents o de força més gran que necessiti atenció immediata. Des del Ministeri expliquen que aquest permís es pot concedir en cas que un fill s'hagi posat malalt o que calgui acompanyar la nostra parella al metge.

A més a més, el Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 ha afegit un permís extra de vuit setmanes per a pares i mares. Aquest permís està indicat per aquells que hagin de cuidar els seus fills fins que compleixin els vuit anys.

Així doncs, els sol·licitants podran fer servir aquest permís de manera continuada, encara que estan pensades per cuidar els fills en cas de malaltia. També, aquest permís inclou si els han d'acompanyar a cites mèdiques o fins i tot en el període d'adaptació a les escoles.

La resta de canvis de la nova 'Llei de famílies'

La ministra de Drets Socials i Agenda 2030, Ione Belarra, ha afirmat que el Govern compleix la ciutadania i totes les famílies. Segons la ministra, dona resposta «a problemes centrals de la vida quotidiana de milions de persones al nostre país».

«La conciliació de la vida dels pares i mares depèn d'escoles, activitats extraescolars i de l'ajuda dels avis», afegia. D'aquesta manera, la ministra ha reflectit que hi ha una necessitat de reforç en el suport a la criança. És més, les enquestes revelen que les dones joves a Espanya voldrien tenir més fills, però no ho fan perquè no els ho poden permetre.

Així doncs, les mesures que recull aquesta llei figura l'extensió d'una renda 100 euros al mes. Una ajuda que s'estén a un nombre més gran de famílies amb fills de 0 a 3 anys. Per tant, poden ser beneficiàries les mares que estiguin percebent una prestació per desocupació.

A més, també se'n podran beneficiar les que tinguin una ocupació a temps parcial o temporal. La ministra Ione Belarra, ha assegurat que beneficiarà entre 200.000 i 250.000 noves mares.

De la mateixa manera, la protecció de què es beneficien les famílies nombroses s'amplia a altres com les monoparentals i monomarentals amb dos fills o més. I algunes d'aquestes mesures tenen a veure amb l'àmbit educatiu.

Així és, com, per exemple, tenir facilitats per rebre una beca o la reducció o exempció de taxes i preus públics. Alhora, també influeix els transports públics, amb bonificacions que van del 20 al 50%.