A Espanya hi ha més de 6 milions de pensionistes, que reben un abonament mensual per part de l'Institut nacional de la Seguretat Social. Concretament, avui dia, ja són més de 6,34 milions de pensionistes de forma oficial.
Parlem que aquests ciutadans cobren una pensió de caràcter contributiu i que se'ls abona quan finalitzen la vida professional. Això sí, cal destacar que el total d'aquesta pensió de jubilació que es cobrarà cada mes pot variar, ja que canvia segons el mes en què se sol·liciti a la Seguretat Social.
Així podem renunciar temporalment a la pensió per treballar i guanyar més diners
Sabent aquest inconvenient, hi ha treballadors que tenen el dubte recurrent de si poden rebutjar durant un temps la pensió de jubilació. Ho desitgen així per cotitzar i demanar-la en un moment que els convingui més.
Encara que pugui semblar una utopia, no ho és tant, ja que el Tribunal Suprem ha emès fa no gaire temps una sentència que deixa clar que és viable. El Suprem ha vist legal la presa de decisió d'un jubilat que va voler ajornar la data de començar a cobrar la pensió de jubilació en lloc de rebutjar-la totalment.
Per al Suprem, aquest fet no és una renúncia, sinó només ajornar la data de començament de la pensió per treure el màxim benefici possible. Així, es pot sol·licitar en un moment més benèvol per a la persona en qüestió.
El Tribunal Suprem permet ajornar la pensió de jubilació
Cal assenyalar que la pensió contributiva de jubilació és un dret a la Seguretat Social. Segons l'article 3 de la Llei General de la Seguretat Social, cap treballador no pot renunciar al cobrament d'aquesta prestació. I és que seria nul qualsevol pacte, individual o col·lectiu en què es rebutgin els drets que ens ofereix la llei.
És evident que no podem rebutjar-la en cap cas, però sí que podem ajornar-la, malgrat que la Seguretat Social es va mostrar realment contra aquesta opció. Ara bé, al capdavall, el Suprem és la màxima instància en l'àmbit judicial a Espanya i té la darrera paraula en casos com aquests.
El Suprem exposa que és totalment legal no percebre aquesta pensió, un cop es notifiqui, i demanar-la un temps després quan el beneficiari ho prefereixi. Això pot fer que el període de cotització sigui més extens i, per això, es cobri una quantitat més gran de pensió.
Diferències entre renúncia temporal i jubilació demorada
Per si no n'hi hagués prou, segons el mes en què es demani, la Seguretat Social fixa un coeficient segons l'Índex de Preus al Consum (IPC). Per tant, pot ser encara més positiu si parlem de la quantia de la pensió.
Parlant d'aquest terme, en cap cas hem de confondre'l amb el terme de renúncia temporal de la pensió o la jubilació demorada. En aquesta darrera, el treballador, abans d'arribar a l'edat ordinària de jubilació, demana retardar un temps aquesta edat i hi té un màxim de tres anys.
Quant a la renúncia temporal, aquesta s'efectua quan ja s'ha notificat la resolució al treballador i ja se li ha reconegut la condició de jubilat. Això sí, cal apuntar que aquesta renúncia temporal no pot ser indefinida, ja que hi haurà un temps límit fixat, és a dir, l'edat màxima de jubilació a Espanya. Una edat màxima que, tot i que ha anat augmentant els darrers anys, aquesta sempre va d'acord amb les reformes al sistema de pensions.