Amb l'arribada del coronavirus a Espanya han estat moltes les empreses que han optat per fer un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) als seus treballadors. A Catalunya s'han arribat a veure afectades 700.000 persones durant el confinament, i a nivell d'Espanya han estat 4 milions. Aquesta mesura ha evitat engrandir les llistes d'atur del país, però també hi ha un costat fosc que afecta les pagues extres, les vacances i la declaració de la renda de l'any vinent.
Reducció de les pagues extra
Amb l'arribada de Sant Joan s'acosta també el cobrament de la paga extra per a la majoria dels assalariats. Aquest any, però, la dels afectats per un ERTO serà inferior a la quantitat habitual, ja que es restarà la part proporcional dels dies que hagin estat aturats temporalment. A més a més es veuran afectades les dues pagues extra, la del mes de juny i la del Nadal, ja que la paga de l'estiu es genera del juliol al juny de l'any següent i la de Nadal del gener al desembre.
La reducció de la paga extra és proporcional en tots els ERTO, és a dir, que aquells que hagin estat sotmesos a un ERTO de reducció de jornada també cobraran menys.
Menys dies de vacances
Pel que fa a les vacances es dona una situació molt similar, ja que s'hauran de restar dos dies i mig per cada mes que s'ha estat aturat. Per tant, en cas que una persona hagués estat 4 mesos en un ERTO, perdria una tercera part de les vacances. En els casos d'ERTO de reducció de jornada, les vacances no queden alterades però sí que se li podria reduir el sou el mes que estigués descansant, en funció del temps que hagués estat en ERTO.
En tot cas, la realitat és que molts treballadors afectats per un ERTO han estat obligats a fer les vacances abans de començar amb aquest expedient de regulació.
Declaració de la renda
La primera novetat és que aquest any els afectats per un ERTO sí que hauran de fer la declaració de la renta perquè han estat cobrant per part de l'empresa i el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE). La retenció que aplica el SEPE és només del 2%, i Hisenda en reclamarà la part proporcional que falta en relació al sou.
A més a més, les persones que treballen per a una sola empresa també hauran de declarar a partir dels 14.000 euros anuals d'ingrés, i no dels 22.000 com passava fins ara.