Tot i que la mili es va abolir el desembre del 2001, continua sent un tema rellevant per a molts. Per als nascuts entre el 1946 i el 1964, aquesta experiència podria ser més que un record del passat. Però podria influir en el futur, concretament en el càlcul de la pensió de jubilació.
El valor de la mili a la jubilació
Durant molts anys, el servei militar obligatori va ser un deure ineludible per als homes a Espanya. Les dones també van haver de complir certes obligacions, encara que més enfocades en àrees de cura i assistència. Aquest servei, que va començar durant fins a dos anys, es va anar reduint progressivament fins a assolir els nou mesos en els últims anys de vigència.
En aquell temps, els joves que complien la mili es veien fora del mercat laboral. Cosa que significava que no cotitzaven a la Seguretat Social. Aquesta manca de cotització ha estat durant anys una preocupació per als qui ara s'acosten a l'edat de jubilació.
Tot i això, la Seguretat Social permet que aquests mesos de servei militar puguin comptabilitzar-se. I es poden fer servir per assolir el període de cotització necessari en certs casos de jubilació anticipada.
Què diu la Seguretat Social sobre la mili?
Segons la normativa vigent, el període de servei militar obligatori es pot computar per assolir el període mínim de cotització en casos de jubilació anticipada. Ja sigui voluntària o involuntària. Aquest còmput, tot i això, té un límit màxim d'un any.
Per exemple, per jubilar-se anticipadament el 2024, cal haver cotitzat un mínim de 35 anys. Dels quals almenys dos han d'haver-se acumulat en els darrers 15 anys previs a la jubilació. Aquí és on la mili entra en joc: aquest temps de servei es pot afegir per assolir el període de cotització necessari, sempre que no excedeixi un any.
Com fer valer la mili a la Seguretat Social
Perquè el temps de servei militar es tingui en compte en el càlcul de la pensió, cal seguir un procediment específic. El primer que cal fer és obtenir un certificat per al còmput de cotitzacions. Aquest document se sol·licita a la Delegació del Ministeri de Defensa de la província on residia l'interessat quan es va incorporar al servei militar.
Per obtenir aquest certificat, l'interessat haurà d'enviar una sol·licitud juntament amb una còpia del DNI i la cartilla militar. Un cop obtingut, aquest certificat ha de ser presentat davant de la Seguretat Social perquè el temps de mili sigui afegit a la vida laboral.
És important destacar que no només els homes que van fer la mili es poden beneficiar d'aquest reconeixement. Aquells que van optar per la prestació social substitutòria, o les dones que van fer el servei social femení, també poden sol·licitar el còmput d'aquell temps. Amb les mateixes condicions d'un màxim d'un any.
Excepcions i consideracions especials
Fins al 2021, el servei social femení no tenia la mateixa consideració que la mili. Això generava una desigualtat notable en el reconeixement d'aquest temps de servei.
Tot i això, després de diverses sentències i reformes en el sistema de pensions, s'ha aconseguit que aquest temps també sigui reconegut. Tot i això, igual que amb la mili, només es computa per a la jubilació anticipada i amb un límit d'un any.
Hi ha situacions excepcionals en què el temps de servei militar podria comptar fins i tot per a la jubilació ordinària. Això passa quan s'ha acreditat un període de servei superior a l'obligatori a l'època corresponent.
Si un home va decidir perllongar el seu servei militar o va fer més temps del que li corresponia, aquest excedent podria ser considerat per a la pensió. Això no obstant, perquè això sigui possible, cal comptar amb l'autorització dels organismes responsables de la gestió de pensions.
En definitiva, la mili pot tenir un impacte real i positiu a la vida dels que estan planejant la seva jubilació. I és un recurs que no cal passar per alt.