Actualment, cada vegada és més freqüent buscar feina a través d'Internet. Tot i això, aquesta comoditat també ha obert la porta a estafes en ofertes de treball.
Detectar aquestes estafes, com indiquen els experts, és crucial per protegir la teva informació personal i financera. Encara que no sempre és fàcil saber com fer-ho, hi ha alguns consells que us serviran d'ajuda.
Com detectar estafes a les ofertes de treball
El primer pas per detectar si una oferta laboral és en realitat una estafa és que t'arribi una oportunitat que no has demanat. Però això no és l'únic que cal tenir en compte.
A més de l'anterior, també heu de tenir present aquests senyals d'alerta:
- Sol·licituds de pagament: un dels senyals més clars d'una estafa és quan et demanen diners per avançat. Cap empresa legítima us demanarà que pagueu per un procés de selecció, formació o qualsevol altre concepte relacionat amb l'oferta de treball.
- Ofertes massa bones: si una oferta de feina promet un salari extremadament alt per tasques mínimes, és probable que sigui una estafa. Les ofertes de treball legítimes solen tenir descripcions detallades i expectatives realistes.
- Manca d'informació de contacte: les empreses legítimes proporcionen informació de contacte clara i verificable. Si una oferta de treball no inclou un número de telèfon, una adreça física o un correu electrònic corporatiu, és un senyal d'alerta.
- Correus electrònics sospitosos: para atenció a l'adreça de correu electrònic del remitent. Les empreses serioses utilitzen dominis corporatius, no comptes de correu gratuïts com Gmail o Yahoo. A més, revisa la gramàtica i l'ortografia; els errors freqüents poden indicar una estafa.
Com verificar la legitimitat d'una oferta de feina
D'altra banda, també hi ha alguns consells que pots seguir per assegurar-te que una oferta de treball no sigui una estafa. Els més importants són els següents:
- Investiga l´empresa: abans d´enviar el teu CV, investiga l´empresa. Cerca el seu lloc web oficial i revisa els seus perfils a les xarxes socials. Les empreses legítimes tenen una presència en línia consistent i professional.
- Consulta opinions i ressenyes: hi ha plataformes on els empleats actuals i anteriors deixen ressenyes sobre les empreses. Llocs com Glassdoor us poden oferir una visió més clara sobre la legitimitat de l'oferta de treball.
- Contacta amb l'empresa: si tens dubtes sobre una oferta de feina, contacta directament amb l'empresa a través dels mitjans oficials. Pregunteu per la vacant i verifiqueu si realment estan duent a terme un procés de selecció.
Què fer si sospiteu una estafa
Per acabar, també hi ha diversos passos a seguir si tens la sospita que una oferta laboral podria ser una estafa. Actuar immediatament és primordial:
- No proporcioneu informació personal: si sospiteu que una oferta de treball és una estafa, no compartiu informació personal o financera. Això inclou el teu número de seguretat social, dades bancàries i qualsevol altra informació sensible.
- Reporta l'estafa: Si trobes una oferta de treball fraudulenta, reporta-la a les autoritats corresponents. A molts països, hi ha organismes dedicats a la protecció del consumidor i la lluita contra el frau.
- Informa la plataforma: si l'oferta de treball es va publicar en un portal d'ocupació, informa la plataforma sobre la possible estafa. Això ajudarà a prevenir que altres candidats caiguin al parany.