Per cobrar una pensió contributiva exigeixen acumular almenys 15 anys de cotització. Dels quals, dos han de ser recollits en els 15 anys previs a la sol·licitud de la paga. Però, encara que sembli estrany, també hi ha la possibilitat de percebre una prestació d'aquest tipus amb només 5 anys aportats a la Seguretat Social.
La reforma de les pensions que va impulsar el Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions preveu aquesta opció. No només s'han proposat variar la manera de calcular les pensions o millorar les prestacions mínimes. També preveuen facilitar l'accés a la jubilació anticipada als treballadors amb discapacitat.
A hores d'ara, aquestes persones tenen dret a cobrar una pensió de jubilació amb 52 o 56 anys. Tot queda condicionat al grau de discapacitat que presenti.
Per retirar-se amb 52 anys, exigiran comptar amb un percentatge igual o superior al 65% de discapacitat. Per la seva banda, per jubilar-se abans d'hora als 56 anys requereixen un grau igual o superior al 45%, recull el portal Noticias Trabajo.
Reconegudes 3.500 jubilacions anticipades des que entrés la norma
Des que entrés en vigor el Reial decret 1851/2009, que regula aquest tipus de jubilacions, van ser reconegudes 3.494 jubilacions anticipades. En aquest cas ens referim a treballadors que presentessin un grau de discapacitat igual o superior al 45%. Segons les dades que maneja la Seguretat Social, en aquests instants comptabilitzen 3.271 pensions amb aquestes característiques.
La intenció del departament que lidera José Luis Escrivá és modificar el Reial decret esmentat, pel qual s'executa l'article 16.1 bis de la Llei de la Seguretat Social. És qui s'ocupa de regular l'accés a la jubilació abans d'hora per als treballadors amb més d'un 45% de discapacitat.
Qui es pot jubilar amb només 5 anys cotitzats?
Les persones que poden gaudir d'una pensió de jubilació anticipada amb només cinc anys cotitzats són els treballadors amb discapacitat. Per això cal que acreditin davant les autoritats un grau igual o superior al 45%.
A més, hauran de demostrar que s'han vist afectats per alguna de les malalties discapacitants durant un mínim de 15 anys. És a dir, caldrà acreditar un període d'incapacitat determinat per sol·licitar la prestació abans d'hora.
Llevat que hi hagi un canvi de plans per part del Govern, la mesura s'aplicarà una vegada que entri en vigor la norma. Per tant, no se'n podran beneficiar amb caràcter retroactiu les persones que presentin algun tipus de discapacitat.
La decisió de l'Executiu pretén ajudar aquest col·lectiu. En general, es tracta d'un grup de població que compta amb molts impediments per accedir al mercat laboral. A partir d'ara ho tindran més senzill per jubilar-se abans d'hora després de retirar-se la norma dels 15 anys de cotització.
A partir d'ara el període mínim d'aportació al sistema es reduirà a 5 anys. És el que es requereix per a aquells treballadors que tinguin un grau de discapacitat igual o major al 45%. En qualsevol cas, aquesta mesura s'ha d'aprovar al llarg de les properes setmanes.
Què passa si no arriben als 15 anys de cotització?
Hi ha moltes persones que quan arriba l'edat de jubilació no arriben al període mínim de cotització de 15 anys. És la quantitat que es requereix per percebre una pensió contributiva.
De no accedir a aquestes xifres, la Seguretat Social posa a la vostra disposició les pensions no contributives. L'import mensual a percebre supera en alguns casos els 400 euros. Però la quantia final dependrà de la situació familiar i econòmica del sol·licitant.