Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram
Logo Whatsapp
Un home amb barba i samarreta vermella assenyala cap a un cartell de l?Oficina d?Ocupació de la Comunitat de Madrid.

Les noves ofertes de feina que ha publicat el SEPE: no demanen experiència

Consulta les noves vacants d'ocupació disponibles que el SEPE ha publicat al seu portal web 'Empléate'

El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) ha llançat noves ofertes laborals al seu portal d'ocupació 'Empléate'. Cal destacar que moltes no requereixen experiència prèvia.

Aquesta és una excel·lent notícia per als que busquen la seva primera oportunitat al mercat laboral o desitgen canviar de sector sense comptar amb una trajectòria prèvia al lloc.

El SEPE ha publicat milers de vacants que cobreixen diferents sectors, des de treballs a consergeries fins a serveis de neteja, oferint contractes estables i salaris competitius.

Entrada d'una oficina d'ocupació a Madrid amb rètols del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social
El SEPE ha afegit noves vacants disponibles al seu portal web 'Empléate' | Europa Press

Ofertes laborals sense experiència: una porta oberta

En aquesta nova ronda d'ofertes d'ocupació, el SEPE ha sorprès en publicar vacants on no s'exigeix experiència prèvia. Un requisit que de vegades es converteix en una barrera per als que estan a la recerca de la primera feina o busquen reincorporar-se al mercat laboral.

Les posicions varien des de conserges a centres educatius i comunitats de veïns fins a personal de neteja i manteniment en instal·lacions esportives.

El més destacat d'aquestes ofertes és que, si bé no es requereix experiència, sí que es valoren habilitats bàsiques en tasques com ara reparacions menors, neteja i manteniment.

Això pot donar un avantatge competitiu als candidats que tinguin coneixements bàsics en aquestes àrees. A més, en alguns casos, les empreses sol·liciten només estudis mínims, com ara l'Educació Secundària Obligatòria (ESO).

Un home somrient amb un suèter vermell assenyala amb el dit cap a l?entrada d?una oficina d?ocupació a Madrid.
El SEPE ha sorprès en publicar vacants en què no s'exigeix experiència prèvia | Europa Press, Viktor Gladkov, catalunyadiari.com

Vacants disponibles: característiques i requisits

Entre les ofertes publicades, destaquen les següents:

  • Conserge en instal·lacions esportives a Torrelodones: Requereix Batxillerat i està adreçada a persones amb discapacitat. El salari ofert és de 16.000 euros anuals.
  • Conserge en un col·legi a Tres Cantos: No es demanen estudis previs i les principals tasques inclouen manteniment bàsic de l'edifici. Ideal per als que busquen una feina estable sense necessitat de formació acadèmica avançada.
  • Conserge i ordenança a Madrid: Aquesta oferta inclou tasques de vigilància i manteniment en un edifici de la capital, sense experiència prèvia requerida.
  • Conserge a Saragossa: Es valorarà experiència prèvia i el candidat haurà de tenir estudis bàsics, així com carnet de conduir i vehicle propi.
  • Conserge a València: Es busquen persones amb almenys sis mesos d'experiència per treballar a una residència estudiantil. El contracte és de 120 hores mensuals.

Aquestes vacants són una petita mostra de les més de 15.000 ofertes publicades al portal del SEPE. Permeten accedir a feines estables amb sous que oscil·len entre els 16.000 i 18.000 euros anuals, superant el Salari Mínim Interprofessional (SMI) en molts casos.

Fotomuntatge amb una imatge d'una persona treballant amb un ordinador de fons i al capdavant una rodona vermella amb una oficina del SEPE a Madrid
Pots consultar totes les ofertes accedint al portal web 'Empléate' | SEPE, Getty Images Signature, damircudic

Com postular-se a aquestes ofertes laborals

El procés d'inscripció a aquestes ofertes és senzill. Els interessats han d'accedir al portal del SEPE, 'Empléate', on poden buscar les vacants segons les preferències i el perfil professional.

Un cop trobada l'oferta més ben ajustada a les vostres necessitats, el candidat només s'ha de registrar i enviar el vostre currículum a través de la plataforma.

L'important que cal destacar és que no és el SEPE qui contracta directament, sinó les empreses que publiquen les seves ofertes en aquest portal.

Això significa que el procés de selecció pot variar segons cada companyia, però el SEPE s'assegura facilitar l'accés a aquestes oportunitats laborals.