La Seguretat Social ha confirmat que les dones autònomes amb fills poden accedir a diverses prestacions, ajuts i deduccions. Aquestes mesures estan dissenyades per facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar. A continuació, us expliquem les principals ajudes disponibles per a les autònomes.
1. Prestació per naixement i cura del menor
Les autònomes tenen dret a una prestació per naixement i cura del menor que cobreix el 100% de la base reguladora. Aquest permís té una durada de 16 setmanes.
Les primeres sis setmanes s'han de gaudir de manera obligatòria i ininterrompuda després del part. La resta de les setmanes es poden distribuir de manera flexible, sempre que s'utilitzin dins el primer any de vida del nadó.
2. Bonificació de les quotes a la Seguretat Social
Durant el període de baixa per maternitat o adopció, les autònomes es poden beneficiar d'una bonificació del 100% de les quotes a la Seguretat Social. Aquesta bonificació s'aplica durant tot el període de descans, sempre que estigui donat d'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).
3. Bonificació per contractes de substitució
Si una autònoma necessita contractar algú durant la baixa per maternitat o risc en l'embaràs, ho pot fer mitjançant un contracte de substitució. A més, podeu rebre una bonificació de fins a 366 euros al mes per aquest contracte. Aquest ajut s'aplica quan la persona contractada està inscrita com a demandant de feina.
4. Prestació per risc durant l'embaràs o la lactància
Si una autònoma està exposada a riscos durant l'embaràs o la lactància que puguin afectar la salut o la del nadó, té dret a una prestació per risc. Aquesta prestació cobreix el 100% de la base reguladora i no exigeix un període mínim de cotització.
5. Deducció per maternitat i xec de guarderia
Les autònomes es poden beneficiar d'una deducció de fins a 1.200 euros anuals per maternitat per a fills menors de tres anys. A més, hi ha un xec de guarderia que permet deduir despeses en guarderies o centres infantils autoritzats. Aquesta deducció es pot sol·licitar de manera anticipada per rebre 100 euros mensuals.
6. Bonificació per conciliació vinculada a la contractació
Si una autònoma contracta un empleat per poder conciliar la vida familiar, pot accedir a una bonificació addicional. Aquesta ajuda està dissenyada per fomentar la contractació i permetre a les mares autònomes continuar gestionant el seu negoci mentre tenen cura dels fills.
7. Ajuda per a la reincorporació després de la maternitat
En reincorporar-se a l'activitat després del permís per maternitat, les autònomes es poden beneficiar de la tarifa plana de 80 euros durant 24 mesos. Aquesta mesura facilita el retorn a la feina i redueix els costos inicials de cotització.
Aquestes ajudes de la Seguretat Social estan dissenyades per donar suport a les dones autònomes en un moment crucial, ajudant-los a equilibrar la vida laboral i familiar sense comprometre la seva activitat professional.