Els darrers anys d'una carrera professional són, sens dubte, els més importants a l'hora de calcular la quantia d'una pensió. Com més temps i millors bases de cotització es tinguin, les condicions seran més favorables. Però es pot donar el cas que en el període final hi hagi algunes mancances en aquest sentit.
És aquí quan la Seguretat Social hi té molt a dir. Per accedir a una paga per part d'aquest organisme es requerirà un període mínim de cotització. No obstant això, no totes les persones estan obligades a complir aquesta condició.
Permetran el cobrament d'una prestació per jubilació sense que calgui aportar al sistema durant els darrers anys. Molts es preguntaran com és possible això.
En arribar a l'edat legal de retirada i reclamar la pensió contributiva, la Seguretat Social exigirà complir uns períodes mínims de cotització. N'hi ha un de comú que és de 15 anys en total, i dos han d'estar recollits en els darrers 15 previs a la jubilació.
No obstant això, aquest període concret de dos anys es pot convertir en tot un maldecap. Principalment en aquelles persones que es veiessin obligades a interrompre la cotització a una edat propera a la retirada. És el que sol succeir, per exemple, amb aquells que es dediquen a tenir cura de dependents, o que es quedessin sense feina.
Són conscients que si no es compleixen aquests requeriments podrien veure's privats d'accedir a la pensió contributiva. Fins i tot encara que acreditin els 15 anys de cotització del període general.
Què passa si no he cotitzat els 2 anys en els darrers 15?
Més d'un s'haurà trobat en aquesta situació i no sabria gaire bé com actuar. És aquí quan entra en escena la Doctrina del Parèntesi, que permetrà obviar aquests anys sense cotitzar en un parèntesi fictici. Això contribuirà que malgrat no complir els requisits, sí que pugui cobrar la pensió contributiva en arribar a l'edat de jubilació.
Bàsicament consistirà a passar per alt els períodes en què no s'hagi cotitzat. Cal acreditar, a més, que no es va complir amb aquesta exigència per causes alienes a voluntat. Això és possible gràcies a una sentència del Tribunal Suprem que va asseure jurisprudència, recull el portal Noticias Trabajo.
Han estat diversos els treballadors que hi han recorregut per reclamar la seva pensió. Però per això va caldre demostrar que aquesta absència de cotització es va deure a un motiu aliè a ells. És a dir, que ells tenien intenció de complir-ho, però per les circumstàncies que fossin els va resultar impossible.
La persona interessada a accedir a la pensió és la que ha de formalitzar el tràmit. La Seguretat Social no actua d'ofici i desconeix els motius pels quals el treballador no va complir els temps de cotització. Quan es reclami serà quan l'organisme públic pugui implantar aquesta doctrina.
El futur pensionista té l'obligació de demostrar que la seva voluntat ha estat cotitzar. Tot i això, no ha tingut fortuna pel que fa a la recerca de feina. Cal no oblidar que a partir dels 45 anys resulta molt més complicat trobar una feina.
Com es demostra que està buscant feina
Les persones que estiguin cobrant la prestació per desocupació o el subsidi per a majors de 52 anys poden demostrar aquesta recerca de feina. Com que estan registrats al Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) apareixen com a demandants d'ocupació durant aquesta etapa d'inactivitat. En inscriure's a l'atur, a més, subscriuen el compromís d'activitat. Per fer-ho, han d'acudir a les entrevistes laborals que els proposin o a les cites d'orientació.