Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram
Logo Whatsapp
Un home pensatiu amb ulleres i samarreta de ratlles davant d?un edifici de l?Institut Nacional de Seguretat Social a Espanya.

La Seguretat Social ja ha confirmat els canvis que afecten milers d'espanyols

La Seguretat Social ha confirmat importants canvis en la gestió de les baixes laborals que afectaran molts

La Seguretat Social ha confirmat importants canvis en la gestió de les baixes laborals que afectaran milers de treballadors el 2024. Els canvis busquen millorar la gestió de les incapacitats temporals, sobretot en casos traumatològics. A més, deleguen més responsabilitats a les mútues, que tindran un paper més actiu en el seguiment i tractament dels treballadors.

Adeu a la baixa laboral com la coneixes

Un home malalt s?asseu en un sofà amb una manta blava, sostenint un mocador i envoltat de mocadors usats, mentre un senyal del Ministeri d?Ocupació i Seguretat Social d?Espanya apareix en un cercle vermell amb un signe d?advertència.
Una baixa laboral és un dret que permet als treballadors absentar-se del lloc de treball per motius de salut. | Elnur, Europa Press, catalunyadiari.com

Una baixa laboral és un dret que permet als treballadors absentar-se del lloc de treball per motius de salut. Durant aquest període, reben una prestació econòmica que cobreix part del salari.

Les baixes poden ser per malaltia comuna, accident laboral o maternitat, entre altres causes. Tradicionalment, aquestes baixes eren gestionades directament per la Seguretat Social, però ara, amb els nous canvis, part d'aquesta gestió recaurà a les mútues.

Quins canvis ha anunciat la Seguretat Social?

A partir del 2024, les mútues tindran més control sobre les baixes laborals per incapacitat temporal, especialment en casos traumatològics. Abans era la Seguretat Social l'encarregada de gestionar tots els aspectes d'aquestes baixes. Amb aquest canvi, les mútues faran el seguiment de l'evolució dels treballadors i gestionaran la rehabilitació de manera més directa.

A més, podran proposar l'alta quan considerin que el treballador està recuperat, agilitzant el procés de reincorporació laboral.

Els treballadors han de continuar acudint al metge de la Seguretat Social per obtenir el comunicat inicial de baixa. Tot i això, el seguiment de la seva evolució, en molts casos, serà gestionat per una mútua. Això implica que la mútua controlarà el progrés i determinarà quan és adequat que el treballador torni al seu lloc.

Dona amb cama enguixada usant crosses asseguda en un sofà amb un cartell del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social en un cercle vermell.
Els canvis busquen millorar la gestió de les incapacitats temporals, sobretot en casos traumatològics | Studioroman, Europa Press

Això pot beneficiar molts treballadors, ja que les mútues estan equipades per oferir atenció més ràpida i especialitzada. Tot i això, alguns podrien sentir que perden cert control sobre la seva recuperació, pel fet que la gestió quedarà en mans d'una entitat privada.

Quins beneficis pot portar aquesta reforma de la Seguretat Social?

Els canvis pretenen reduir els temps d'espera i alleujar la pressió sobre el sistema de salut pública. Les mútues tindran la capacitat d'oferir tractaments més ràpids i especialitzats, cosa que hauria de millorar l'atenció que reben els treballadors en baixa. A llarg termini, s'espera que això optimitzi la reincorporació laboral i millori el procés de recuperació.

La reforma de la Seguretat Social sobre baixes laborals portarà un canvi important a la gestió d'incapacitats temporals. Les mútues exerciran un paper clau, proporcionant una atenció més ràpida i eficient, però també despertant alguns dubtes entre els treballadors. És clar que milers d'espanyols veuran afectats els seus processos de baixa, cercant reduir temps de recuperació i millorar el tractament.