Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram
Logo Whatsapp
Fotomuntatge amb una imatge de fons de bitllets d'euro i al capdavant una rodona vermella amb la Seguretat Social i un home preocupat

La Seguretat Social no perdona: la costosa multa que et poden posar per fer això

Treballar mentre s'està de baixa mèdica és un frau que pot comportar conseqüències greus com una multa econòmica

La Seguretat Social és aquesta institució que ens acompanya des del bressol fins a la vellesa. I compta amb un arsenal d'eines i recursos per garantir la gestió correcta dels beneficis que atorga.

Més enllà del paper assistencial, la Seguretat Social exerceix un rigorós control sobre els qui sol·liciten les seves prestacions. Per això, empra sofisticats sistemes de seguiment i verificació. Tot i que sembla que la Seguretat Social és un ens burocràtic i lent, la realitat és que compta amb accés a una gran quantitat d'informació que permet detectar possibles irregularitats.

Un home malalt assegut a terra amb un mocador a la mà, amb imatges de diners en euros i un cartell del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.
La Seguretat Social exerceix un rigorós control sobre els qui sol·liciten les prestacions | PixaBay, Pexels, catalunyadiari.com, Europa Press

La Seguretat Social et pot posar una multa de fins a 3.000 euros

Una de les pràctiques més comunes i penalitzades és el cobrament indegut de prestacions per incapacitat temporal. I poden recórrer a bases de dades que creuen informació amb altres administracions fins a sistemes de geolocalització i anàlisi de xarxes socials per verificar-ho. Les possibilitats de detecció són cada vegada més grans.

Treballar mentre s'està de baixa mèdica és un frau que pot comportar conseqüències greus. Aquestes sancions s'apliquen principalment quan els treballadors incorren en frau. És a dir, si no segueixen el tractament mèdic adequat, o manquen a les cites de revisió mèdica, ja sigui amb l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) o amb les mútues col·laboradores.

Un home malalt s?asseu en un sofà amb una manta blava, sostenint un mocador i envoltat de mocadors usats, mentre un senyal del Ministeri d?Ocupació i Seguretat Social d?Espanya apareix en un cercle vermell amb un signe d?advertència.
Treballar mentre s'està de baixa mèdica és un frau que pot comportar conseqüències greus | Elnur, Europa Press, catalunyadiari.com

Fingir una malaltia o exagerar una malaltia per cobrar la baixa és una de les accions més penalitzades. Si es descobreix que has estat treballant mentre cobres la prestació, sigui per compte d'altri o al mercat negre, també pots perdre el dret a la baixa de manera immediata.

Un altre motiu important és no acudir a les revisions mèdiques. Si faltes sense justificació a una cita amb l'INSS o amb les mútues, es considera una infracció greu. En aquests casos, el procés s'atura i la Seguretat Social en pot suspendre el pagament. Si les absències són contínues i sense justificació, la baixa es cancel·la de manera definitiva.

A més, negar-se a seguir el tractament mèdic recomanat també pot ocasionar la retirada de la baixa. Si decideixes no acudir a les teràpies o tractaments necessaris per a la teva recuperació, la Seguretat Social pot interpretar que no col·labores per millorar la teva situació de salut. Un fet que podria donar lloc a una sanció econòmica i la pèrdua de la prestació.

Un home malalt cobert amb una manta està assegut en un escriptori amb mocadors d'un sol ús i una tauleta, mentre que en un cercle vermell es mostra un altre home cridant per un telèfon.
Negar-se a seguir el tractament mèdic recomanat també pot ocasionar la retirada de la baixa | Pexels

Les conseqüències econòmiques

Durant una baixa mèdica, els treballadors solen cobrar entre el 60% i el 75% de la base reguladora. Depenent de si la baixa és deguda a una malaltia comuna oa un accident de treball. En alguns convenis aquesta xifra pot augmentar fins al 100%.

La multa que imposa la Seguretat Social en retirar la baixa mèdica pot ser considerable. La sanció consisteix en la suspensió del pagament de la prestació, que pot ser temporal o definitiva, depenent de la gravetat de la infracció. A més, una multa per frau a la Seguretat Social.

Segons l'article 169 de la Llei General de la Seguretat Social, si es treballa estant de baixa, la sanció pot assolir els 3.000 euros.