Bones notícies per a aquells que busquen feina sense experiència! El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) ha llançat una sèrie d'ofertes de feina al sector digital amb sous que poden assolir fins a 30.000 euros anuals.
Aquestes oportunitats estan dirigides a perfils com a enginyers de vendes, de desenvolupament, de validació i instal·ladors de comunicacions.
Les noves ofertes del SEPE al sector digital
El SEPE, a través del seu portal 'Empléate', ha publicat diverses ofertes d'ocupació per a aquells interessats al sector digital.
Entre les posicions més destacades hi ha enginyer/a de vendes, un lloc que requereix habilitats en la identificació d'oportunitats de negoci i en la negociació amb clients potencials. Els enginyers de vendes poden guanyar fins a 30.000 euros cada any.
També cal un enginyer/a de desenvolupament. Els candidats per a aquest lloc treballaran en el desenvolupament i la implementació de solucions tecnològiques. Es valoren coneixements en programació i capacitat per treballar en equip, amb sous que també poden assolir els 30.000 euros anuals.
Una altra vacant és d'enginyer/a de validació. En aquesta posició, els empleats s'encarregaran de verificar i validar els processos i sistemes desenvolupats, assegurant-ne el funcionament correcte. El salari per a aquest lloc pot arribar als 28.000 euros cada any.
Finalment, el SEPE ha activat una oferta per a un instal·lador de comunicacions. Aquest rol implica la instal·lació i manteniment de xarxes de comunicació. No es requereix experiència prèvia i els salaris poden oscil·lar entre 25.000 i 30.000 euros anuals.
Requisits per accedir a aquestes ofertes
Tot i ser feines que no requereixen experiència prèvia, hi ha certs requisits que els candidats han de complir:
- Cal haver completat estudis universitaris de primer i segon cicle a l'especialitat d'Enginyeria de telecomunicacions.
- Tenir un nivell d'anglès avançat, equivalent a B2.
- No cal tenir experiència prèvia al sector.
Com inscriure's
Els interessats poden inscriure's a aquestes ofertes de feina a través del portal 'Empléate' del SEPE, on es detallen les vacants disponibles i es permet als candidats filtrar les cerques segons les seves preferències i habilitats.
És recomanable registrar-se a la plataforma, mantenir el currículum actualitzat i adjuntar qualsevol certificat de formació addicional que es tingui.
Treballar al sector digital ofereix múltiples avantatges, entre els quals destaquen els alts salaris, amb sous que poden arribar fins als 30.000 euros anuals, cosa que és molt competitiva.
Aquest sector també ofereix nombroses oportunitats de desenvolupament i avenç professional, permetent als empleats adquirir noves habilitats i coneixements. A més, moltes d'aquestes posicions ofereixen la possibilitat de teletreball o treball híbrid, la qual cosa proporciona més flexibilitat i equilibri entre la vida personal i professional.