T'has preguntat mai quant de temps necessites treballar per tenir dret a cobrar l'atur? Aquesta és una pregunta que preocupa molts treballadors, especialment en temps d'incertesa laboral.
La resposta pot semblar complicada, però el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) ha aclarit les regles que determinen qui pot accedir a aquesta prestació i quant de temps cal cotitzar.
Càlcul de la durada de la prestació per desocupació
Per accedir a la prestació contributiva per desocupació, el SEPE estableix que necessites haver cotitzat un mínim de 360 dies en els darrers sis anys abans de quedar-te sense feina. Aquest requisit és la base sobre la qual es calcula el dret a l'atur.
El temps de cotització no sols determina si pots accedir a l'atur, sinó també la durada de la prestació. A continuació, detallem l'escala que utilitza el SEPE per calcular la durada de l'atur segons els dies cotitzats:
Trams de Cotització i Durada
Cotització de 360 a 539 dies: 120 dies de prestació.
Cotització de 540 a 719 dies: 180 dies de prestació.
Cotització de 720 a 899 dies: 240 dies de prestació.
Cotització de 900 a 1079 dies: 300 dies de prestació.
Cotització de 1080 a 1259 dies: 360 dies de prestació.
Cotització de 1.260 a 1.439 dies: 420 dies de prestació.
Cotització de 1440 a 1619 dies: 480 dies de prestació.
Cotització de 1.620 a 1.799 dies: 540 dies de prestació.
Cotització de 1800 a 1979 dies: 600 dies de prestació.
Cotització de 1980 a 2159 dies: 660 dies de prestació.
Cotització de 2.160 o més dies: 720 dies de prestació, que és el màxim.
Com afecta el temps cotitzat
Per saber quants dies heu cotitzat, podeu consultar el vostre informe de vida laboral. Aquest informe detalla tots els períodes de feina i cotització que has tingut al llarg de la teva vida laboral.
Podeu sol·licitar-ho a través de la seu electrònica de la Seguretat Social o mitjançant el servei d'atenció telefònica del SEPE. Tot i això, és important tenir en compte que l'informe de vida laboral proporciona un càlcul aproximat, ja que pot no considerar totes les parcialitats dels contractes.
Saber el temps de cotització és essencial per determinar quant de temps podràs rebre el pagament. Per exemple, si has cotitzat durant 540 dies (un any i mig), tindràs dret a rebre'l per un total de 180 dies (sis mesos). En canvi, si heu cotitzat 1.080 dies (tres anys), podreu rebre la prestació per un any complet.
Hi ha algunes situacions específiques que poden modificar la durada del pagament. Per exemple, si durant el període de cobrament de la prestació trobeu una feina a temps parcial, el temps d'ajuda es pot ajustar proporcionalment al temps treballat.
El SEPE recorda que és fonamental que els sol·licitants d'aquest pagament per desocupació mantinguin la informació actualitzada. Qualsevol canvi en la situació laboral ha de ser comunicat immediatament per evitar sancions o la pèrdua del dret a la prestació.
Ja comptes amb la informació perquè puguis aprofitar al màxim el teu dret a la prestació per desocupació. Podràs rebre el suport necessari durant el període de cerca d'una nova feina.