Catalunya Diari

Telegram : +34 629 74 76 77

E-Mail: info@catalunyadiari.cat

PREVISIÓ MÉTEO

Dimecres amb sol radiant, temperatures a ratlla i menys vent

Codorniu presenta un ERO per acomiadar 79 treballadors

L’expedient arriba nou mesos després que la nord-americana Carlyle comprés la majoria d’accions i quan fa menys de dos anys de l’últim ajustament de plantilla

Fa nou mesos, el fons nord-americà Carlyle va comprar la majoria d'accions de Codorniu | Twitter

 

Cop dur a les caves històriques Codorniu. El grup ha presentat un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) per acomiadar 79 treballadors de diverses seus de la firma. Segons ha avançat 'La Vanguardia', la gran cavista preveu acomiadar 43 persones del centre de producció de Sant Sadurní d’Anoia, 10 del celler Raimat de Lleida i 26 de les oficines d’Esplugues de Llobregat.

 

Al mateix temps, la direcció traslladarà cap a Sant Sadurní els 91 treballadors restants d'Esplugues, amb previsió de tancar aquestes oficines. «El trasllat permetrà aprofitar les sinergies de tots els departaments per aconseguir una visió transversal del negoci, agilitar la presa de decisions i potencial el treball en equip», explica un comunicat de la firma, on la direcció es compromet a fer els canvis «de forma socialment responsable».

 

 

Codorniu subratlla que el conjunt de la firma el formen ara més de 700 treballadors i justifica l’ERO per la «necessitat de reajustar totes les àrees de negoci». A finals del 2018 va fusionar-se amb les marques de Gleva Cellars, de manera que l’empresa engloba ara 17 cellers centenaris i això suposa «un nou punt de partida d’un projecte orientat a concentrar esforços».

 

La reestructuració arriba nou mesos després que el fons nord-americà Carlyle comprés la majoria d’accions de Codorniu i quan fa menys de dos anys del primer ERO de l’empresa.

 

  

Els treballadors, «en xoc»

Caves Codorniu, a Sant Sadurní d'Anoia, a l'Alt Penedès   | Flickr / Angela Llop

 

El president del comitè d’empresa, Antonio Cruces, ha assegurat que l’anunci del nou ERO els ha deixat «en xoc» i atribueix aquesta reestructuració a «la mala gestió de l’equip directiu sortint». Després que la companyia justifiqués un ERO de 71 persones el 2017 per l’abandonament de la producció per a marques blanques, Cruces ha assegurat que «es demostra que allò va ser un error»

 

  

  

«Si aquell ERO va ser dur, aquest encara ho serà més», ha afegit, remarcant que el nou expedient afecta el 25% dels 317 empleats de la plantilla dels cellers històrics, sense comptar la fusió amb Gleva Cellars. El comitè va rebre la notícia del pla de reestructuració aquest passat dilluns al migdia i apunta que tot just s’estan organitzant per negociar amb la companyia i «garantir que les sortides dels acomiadats siguin el menys traumàtiques possible». 

 

 

 

  

  

Per ara encara no s’ha concretat la data de la primera trobada entre la direcció i els treballadors per plantejar les condicions dels acomiadaments, i el comitè prefereix reunir-se amb la companyia abans d’anunciar possibles mobilitzacions. «El més sensat és esperar a veure què expliquen i què ofereixen», ha apuntat Antonio Cruces, que no descarta «fer soroll si les condicions no són acceptables».

 

 

  

La Generalitat estén la mà per negociar «solucions no traumàtiques»

La Generalitat s'ofereix a mediar en la negociació entre l'empresa i els treballadors   | Cedida

 

El conseller de Treball, El Homrani, ha explicat aquest dimarts en una entrevista a Catalunya Ràdio que l'ERO encara no s'ha presentat oficialment al Departament però ha avançat que des de la Generalitat es treballarà «mà a mà amb l'empresa i treballadors per buscar una solució que no sigui traumàtica»

 

  

  

«El més important és assegurar continuïtat de l'activitat i que estigui ben justificat», ha afegit el conseller, que ha criticat que amb la darrera forma laboral s'eliminés l'autorització administrativa. «Quan havies d'autoritzar o no, és molt diferent perquè els motius han de ser molt més clars», ha subratllat.