Catalunya Diari

Telegram : +34 629 74 76 77

E-Mail: info@catalunyadiari.cat

El calendari laboral a Catalunya pel 2019

Consulta el calendari de festes i dies laborals per a Catalunya i Barcelona
Imatge d'arxiu d'un calendari | CatalunyaDiari.cat

 

El calendari de festes laborals pel 2019 a Catalunya ja és oficial. El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha donat aquest dimecres, 25 de juliol, conformitat al nou calendari de festius després d’haver presidit el primer ple de l’any del Consell de Relacions Laborals (CRLT).

 

En aquest primer ple, però, ha primat la publicació d’un dels calendaris més consultats al llarg de l’any: el calendari de festes laborals de l’any 2019. En aquest cas, doncs, hi haurà un total de 12 festius laborals, així com dos dies més per festes locals que hauran d’acordar els mateixos ajuntaments catalans.

 

Quin serà el calendari de festes laborals el 2019?

Hi haurà un total de 12 festius, ja que aquest any la festa de la Immaculada —que se celebra any rere any el dia 8 de desembre— ha caigut del calendari festiu aprovat pel Consell de Relacions Laborals. Els dies festius a Catalunya previstos per l’any vinent, doncs, seran els següents:

 

  • 1 de gener (Cap d'Any).
  • 19 d'abril (Divendres Sant).
  • 22 d’abril (Dilluns de Pasqua)
  • 1 de maig (Dia del Treballador).
  • 24 de juny (Sant Joan).
  • 15 d’agost (L’Assumpció).
  • 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya).
  • 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya).
  • 1 de novembre (Tots Sants).
  • 6 de desembre (Dia de la Constitució).
  • 25 de desembre (Nadal).
  • 26 de desembre (Sant Esteve).

 

Cal esmentar, finalment, que la xifra de dies festius a la geografia catalana previstos per l’any que ve, els ajuntaments hauran de proposar dos dies de festes locals, retribuïdes i no recuperables.

 

El calendari laboral de Barcelona per al 2019

 

A la ciutat de Barcelona hi cal sumar dues dates: El 10 de juny, festivitat de la segona Pasqua, i el 24 de setembre, dia de la Mercè, patrona de la ciutat.

Pendents d’una reforma horària i d’una millor equiparació de gènere

Ha estat una altra de les notes més destacables de la reunió del Consell de Relacions Laborals (CRLT). La Conselleria de Treball, regentada pel conseller Chakir el Homrani, ha comunicat que durant la reunió s'han presentat les línies de l'àmbit de treball del Pla de Govern.

 

Un pla que incideix en una plausible reforma horària laboral, la lluita per una millor equiparació de sous entre homes i dones residents a Catalunya i que, finalment, té la voluntat de fomentar la formació professional.

 

Un calendari laboral força diferent del 2018

Imatge d'un calendari de l'any 2018 | Cedida

 

El que més crida l'atenció de tot plegat, però, és que el nou calendari presenta diverses i sonades diferències amb el de 2018. L'any vinent, de fet, el calendari laboral no comptarà amb festius —inclosos dins l'organigrama laboral— com el dia de reis i el dia de la immaculada. Els festius del 2018 són, doncs, els següents:              

 

  • 1 de gener (Cap d'Any).
  • 6 de gener (Reis).
  • 30 de març (Divendres Sant).
  • 2 d'abril (Dilluns de Pasqua Florida).
  • 1 de maig (Festa del Treball).
  • 15 d'agost (l'Assumpció).
  • 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya).
  • 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya).
  • 1 de novembre (Tots Sants).
  • 6 de desembre (Dia de la Constitució).
  • 8 de desembre (la Immaculada).
  • 25 de desembre (Nadal)
  • 26 de desembre (Sant Esteve).

 

Cal esmentar, però, que de les tretze festes esmentades n'hi ha una a escollir entre el 2 d'abril —Dilluns de Pasqua Florida— i el 26 de desembre —Sant Esteve—, que té el caràcter de recuperable.