L'inici de 2025 porta amb si canvis significatius en el sistema de jubilacions a Espanya. Les edats per accedir a la pensió s'han ajustat, alterant els plans de molts treballadors que esperaven retirar-se segons les normatives anteriors.
Aquestes modificacions busquen garantir la sostenibilitat del sistema de pensions, adaptant-se a la realitat demogràfica i econòmica del país. Amb l'entrada en vigor d'aquestes noves disposicions, és essencial que els treballadors comprenguin com afecten els seus plans de jubilació.
Novetats en les edats de jubilació el 2025
A partir d'aquest any, l'edat legal de jubilació a Espanya ha augmentat. Els treballadors que desitgin accedir al 100% de la seva pensió hauran de complir amb els següents requisits:
66 anys i 8 mesos: per a aquells que hagin cotitzat menys de 38 anys i 3 mesos.
65 anys: si s'acrediten 38 anys i 3 mesos o més de cotització.
Aquest ajust forma part d'una reforma progressiva iniciada el 2013 amb l'objectiu de reforçar el sistema de pensions.
Impacte en la planificació de la jubilació
Aquests canvis impliquen que molts treballadors hauran de reavaluar els seus plans de retir. Aquells que tenien previst jubilar-se als 65 anys sense assolir el període de cotització requerit hauran de considerar prolongar la seva vida laboral per evitar reduccions en la seva pensió. A més, és fonamental revisar l'historial de cotitzacions per determinar l'edat exacta de jubilació sense penalitzacions.
Per exemple, aquells que no assoleixin els 38 anys i 3 mesos cotitzats i desitgin jubilar-se als 65 anys s'enfrontaran a una disminució en l'import de la seva pensió. Per això, és aconsellable planificar amb antelació i, si és possible, incrementar els anys de cotització per accedir a millors condicions de jubilació.
Procediment per tramitar la jubilació
El procés per sol·licitar la jubilació es manté similar, encara que amb les noves consideracions d'edat i cotització:
Revisió de cotitzacions. Verificar els anys cotitzats a través de la Seguretat Social per determinar l'edat de jubilació aplicable.
Sol·licitud de la pensió. Presentar la sol·licitud de jubilació davant la Seguretat Social, sigui de forma presencial o a través de la seva seu electrònica.
Documentació necessària. Aportar documents com el DNI, informes de vida laboral i qualsevol altre requerit per l'administració.
És recomanable iniciar aquests tràmits amb suficient antelació, preferiblement tres mesos abans de la data prevista de jubilació, per assegurar una transició sense contratemps.
A més de les edats de jubilació, existeixen modalitats com la jubilació anticipada, que permet retirar-se abans de l'edat legal amb certes penalitzacions. I, també, la jubilació parcial que combina treball i pensió. Cadascuna té requisits específics que han de ser avaluats segons la situació individual de cada treballador.