Una dona amb ulleres vermelles i vestit vermell sosté un ordinador portàtil i assenyala cap al logotip de Santander en un entorn modern doficina.

Banco Santander alegra el dia a milions d'espanyols: fa el pas definitiu

L'entitat intenta posar les coses fàcils als usuaris perquè puguin formar-se i adquirir noves competències

Banco Santander torna a sorprendre positivament milions d'espanyols amb una gran notícia que pot canviar el seu futur professional. Des d'avui, formar-se ja no serà un luxe ni quelcom que es deixa per més endavant. Gràcies al compromís de l'entitat amb l'educació, l'ocupació i l'aprenentatge continu, les excuses s'han acabat.

Vivim en un món laboral que canvia a gran velocitat. L'avenç de la intel·ligència artificial està transformant com treballem, aprenem i fins i tot com ens relacionem. En aquest context, l'aprenentatge permanent ja no és només una opció, sinó una necessitat bàsica.

Així ho reflecteix l'informe global Habilitats del futur, publicat recentment per Banco Santander. En ell s'hi destaca que el 50% dels treballadors d'arreu del món haurà d'adquirir noves habilitats per adaptar-se als reptes del mercat actual.

Una dona somrient assenyala amb la seva mà estesa una imatge circular dun jove usant un ordinador portàtil, amb un banc Santander de fons.
És possible formar-se gràcies al Banc Santander | Banco Santander, iJeab

Banco Santander, l'aliat perfecte per prosperar

La bona notícia és que Banco Santander no es queda de braços plegats. De fet, fa dècades que aposta per la formació com a eina clau. Sobretot per impulsar l'ocupació, l'emprenedoria i el desenvolupament professional.

A través d'iniciatives com Santander Open Academy, l'entitat ofereix més de 1.000 cursos, beques i recursos. Sempre en col·laboració amb universitats i empreses líders. I tot això accessible des de qualsevol lloc, i orientat a que ningú es quedi enrere.

Segons els resultats de l'estudi realitzat pel banc, vuit de cada deu persones d'arreu del món senten que necessiten continuar aprenent. A Espanya, més del 70% considera que la formació contínua serà clau per mantenir la seva feina en el futur. A més, més de la meitat dels espanyols creu que les plataformes d'aprenentatge tenen un impacte positiu en la seva carrera.

Aquesta tendència, marcada per la irrupció de la intel·ligència artificial i la digitalització, ha portat moltes persones a replantejar-se la seva trajectòria professional. Però també a buscar noves oportunitats.

En paraules d'Ana Botín, presidenta executiva de Banco Santander, l'auge de la intel·ligència artificial ofereix oportunitats immenses. Però també planteja un gran repte. Molts es pregunten si estem preparats per adaptar-nos a aquest nou món.

Dona amb ulleres i expressió sorpresa en un cercle superposat sobre la imatge d'un banc amb el logotip de Santander.
L'oportunitat que ofereix Santander no la trobaràs en altres llocs | Dean Drobot, Banco Santander

Per respondre a aquesta pregunta, el banc ha anunciat una inversió de 400 milions d'euros entre 2023 i 2026. Serà amb l'objectiu de donar suport a l'educació, millorar l'ocupabilitat i fomentar l'emprenedoria.

L'informe també revela que les àrees amb més demanda formativa a Espanya estan relacionades amb la intel·ligència artificial, la tecnologia i l'anàlisi de dades. El 38% dels treballadors reconeix que necessita adaptar-se als canvis del mercat laboral. Per la seva banda, gairebé la meitat considera que les empreses tenen la responsabilitat d'oferir formació contínua.

El suport del Santander

Banco Santander ha donat suport a més de 3,7 milions de persones i empreses en el seu camí cap a una millor formació i ocupabilitat. Amb acords amb més de 1.100 universitats i una inversió que supera els 2.400 milions d'euros en les darreres tres dècades.

Avui, més que mai, la formació és el motor del canvi. I amb propostes accessibles i de qualitat, Banco Santander demostra que el futur professional de milions de persones pot començar ara.