Banco Santander ha llançat una iniciativa que promet canviar el futur de moltes persones. L'entitat bancària ha anunciat una gran quantitat d'ofertes de feina, amb centenars de vacants disponibles en diverses àrees clau.
Aquesta és una oportunitat única per a aquells que busquen feina en diferents sectors tecnològics.
Quines vacants ofereix Banco Santander?
El Banco Santander ha obert 65 vacants a Espanya, principalment a Madrid, Boadilla del Monte, Màlaga i Malgrat de Mar, a Barcelona. Els llocs disponibles abasten diferents àrees i requereixen diversos nivells d'experiència. La qual cosa amplia les possibilitats de contractació per a professionals de diferents trajectòries.

Hi ha vacants en àrees com desenvolupament de programari, anàlisi de dades i finances, tresoreria, ciberseguretat o intel·ligència artificial. Les persones amb experiència en aquests camps també tenen una oportunitat real per accedir a llocs clau a la companyia.
Les vacants disponibles varien en funció de l'experiència requerida. Des de junior (amb un mínim d'un any d'experiència) fins a posicions senior i de vicepresidència, que requereixen sis anys d'experiència.
Una de les preguntes més freqüents a l'hora de buscar feina és sobre les condicions laborals i el teletreball. Banco Santander, conscient de la importància de la flexibilitat laboral, ofereix algunes opcions de treball remot en certs llocs.
No obstant això, aquest teletreball no serà del 100%, sinó que es limita a un 30% del temps. És a dir, fins a 16 dies per trimestre depenent del lloc. D'aquesta manera, la companyia ofereix un equilibri entre la possibilitat de treballar des de casa i la importància de la interacció presencial.

Per què val la pena treballar a Banco Santander
Banco Santander no ha revelat xifres exactes sobre els salaris per a cada vacant. Però en la seva memòria anual l'entitat ofereix detalls sobre la seva política de remuneració global. El 2023, la remuneració mitjana total dels empleats de Banco Santander va ser de 51.535 euros bruts a l'any.
La qual cosa dona una idea del nivell d'ingressos que es poden esperar en la majoria de les vacants disponibles. Aquesta xifra pot variar segons la posició, l'experiència i el lloc específic.
Banco Santander és un dels bancs més grans i reconeguts del món, i treballar en una empresa d'aquesta magnitud ofereix molts avantatges. A més de les ofertes de feina amb bons salaris i condicions, treballar en aquesta entitat et brinda l'oportunitat de créixer professionalment. Però també accedir a formació contínua i pertànyer a una empresa que s'esforça per mantenir-se a l'avantguarda en tecnologia i innovació.