Els clients de BBVA poden estar d'enhorabona. I és que l'entitat bancària i Down Galícia han tornat a unir forces un altre any més. Ho han fet per seguir avançant en la inclusió laboral de persones amb síndrome de Down i altres discapacitats intel·lectuals.
En una signatura celebrada a Santiago, ambdues institucions van anunciar el retorn del programa Ocupació amb Suport per a una nova edició el 2025. Un projecte que s'ha convertit en un referent des del seu inici el 2012. I és que té com a objectiu promoure la integració sociolaboral d'aquestes persones, donant-los l'oportunitat de formar-se en un entorn professional real.
BBVA i Down Galícia, una aliança de 13 anys
Aquest acord, que ja compleix 13 anys, ha estat un èxit continu des de la seva creació. El programa Ocupació amb Suport ha permès a moltes persones amb discapacitat intel·lectual obtenir experiència laboral en oficines de BBVA a Galícia. Una cosa que els ha facilitat la seva inserció en el mercat de treball.
En aquesta nova edició, un grup d'usuaris de Down Galícia durà a terme una formació pràctica en diferents oficines del banc durant un mes. Al llarg d'aquest període, els participants rebran capacitació en el lloc de treball, seguiment laboral continuat i formació permanent.
Guadalupe Hernández, directora de la Territorial Nord-oest de BBVA, va destacar en l'acte de signatura la importància d'aquesta col·laboració. "És una col·laboració que compleix tretze anys i que sempre ens ha demostrat que és una experiència molt enriquidora tant per als equips de BBVA com per als participants".
L'objectiu del programa és, d'una banda, facilitar el procés de cerca d'ocupació, i, d'altra banda, millorar les seves habilitats socials per integrar-se en equips de treball. La inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual continua sent un repte, i projectes com aquest demostren que l'entorn professional pot ser un espai accessible per a tothom.
El president de Down Galícia, Delmiro Prieto, es va mostrar agraït per la col·laboració amb BBVA. "La importància que entitats de tan ampli abast com BBVA apostin per la inclusió laboral, oferint oportunitats a aquelles persones que, lamentablement, no solen tenir-les", va afirmar Prieto.
Un compromís de BBVA que continua sumant
La col·laboració entre BBVA i Down Galícia no només és un exemple de responsabilitat social corporativa. També de com les entitats bancàries poden jugar un paper clau en la inclusió social.
A través de programes com Ocupació amb Suport, BBVA demostra el compromís amb la integració i el desenvolupament de la societat. Així, impulsa la creació d'oportunitats laborals per a persones que han hagut de fer front a barreres per accedir a l'ocupació.
El retorn del programa reafirma la voluntat de BBVA de continuar apostant per la inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual en l'àmbit laboral. Així, contribueix a la creació d'un entorn de treball més divers i accessible.