Pensió és un terme que engloba diferents tipus d'ajudes econòmiques destinades a garantir l'estabilitat de qui, per diverses circumstàncies, no poden continuar treballant. Dins del sistema de pensions, existeixen ajudes específiques per a aquelles persones que han vist reduïda la seva capacitat laboral a causa de problemes de salut. Aquestes pensions permeten que els afectats comptin amb un suport econòmic per afrontar el seu dia a dia.
Per accedir a una pensió d'invalidesa, és fonamental complir certs requisits establerts per la Seguretat Social. No tots els casos qualifiquen per a aquesta ajuda i existeixen condicions específiques que determinen si una persona pot sol·licitar-la i cobrar-la. El 2025, aquests criteris han estat actualitzats, establint un marc més clar per a qui desitgi optar a aquesta ajuda.
Pensió d'invalidesa: qui la pot sol·licitar
Cobrar una pensió d'incapacitat és l'única manera en què moltes persones, a causa de problemes de salut, poden rebre suport econòmic. No obstant això, no totes les condicions mèdiques permeten accedir a aquesta pensió. Per obtenir-la, és necessari que el sol·licitant demostri que la seva capacitat laboral s'ha reduït de manera significativa.
Existeixen diferents tipus de pensió d'invalidesa, depenent del grau d'incapacitat del treballador. Es poden sol·licitar pensions per incapacitat parcial, total, absoluta o gran invalidesa, cadascuna amb els seus propis requisits i quanties econòmiques. A més, s'ha de demostrar que la condició mèdica que genera la incapacitat és permanent i que ha estat avaluada pels òrgans competents.
Pensió d'invalidesa: les cinc condicions per cobrar-la el 2025
Per poder accedir a la pensió d'invalidesa, s'han de complir cinc condicions clau establertes per la Seguretat Social:
Edat mínima i màxima: el sol·licitant ha de tenir, almenys, 18 anys i no haver assolit l'edat ordinària de jubilació. Excepte en casos de gran invalidesa, on es poden aplicar excepcions.
Cotització mínima exigida: si la incapacitat prové d'una malaltia comuna, es requereix haver cotitzat 15 anys. D'aquests, tres han d'estar dins dels últims 10 anys previs a la sol·licitud. En canvi, si la incapacitat es deu a un accident, sigui laboral o no laboral, no s'exigeix un període mínim de cotització.
No percebre altres prestacions incompatibles: si el sol·licitant ja rep una altra pensió contributiva incompatible, no podrà accedir a la pensió d'invalidesa. Excepte excepcions molt concretes.
Acreditar la incapacitat amb informes mèdics oficials: la Seguretat Social requereix que la incapacitat estigui degudament certificada per especialistes mèdics. I, a més, que sigui reconeguda per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).
Complir amb l'avaluació de l'INSS: la valoració del grau d'incapacitat ha de ser determinada pels equips d'avaluació de l'INSS. Els que analitzaran l'impacte de la malaltia o lesió en la capacitat laboral del sol·licitant.
El 2025, aquestes condicions s'han reforçat amb l'objectiu de garantir que qui realment necessita aquesta pensió pugui accedir-hi sense dificultats. Si compleixes amb aquests requisits, és recomanable iniciar el procés de sol·licitud com més aviat millor i assegurar-se de comptar amb tota la documentació necessària.