El moment de la jubilació és una de les principals preocupacions de qui s'acosten a l'edat de retir. Molts treballadors busquen assegurar-se que rebran una pensió suficient per mantenir la seva qualitat de vida un cop finalitzada la seva etapa laboral. Tanmateix, factors com el temps cotitzat o les ajudes rebudes abans de jubilar-se poden influir en el càlcul de la pensió.
Existeixen diversos subsidis dissenyats per ajudar els aturats en l'etapa final de la seva vida laboral. Tanmateix, moltes persones desconeixen com aquestes ajudes afecten la seva futura pensió de jubilació. Això genera incertesa entre els beneficiaris, que busquen aclarir si rebre aquests subsidis pot millorar o reduir la quantia de la seva pensió.
L'impacte del subsidi per a majors de 52 anys en la jubilació
Són molts els que reben el subsidi corresponent als majors de 52 anys. Aquestes mateixes persones són les que es pregunten quin impacte podria tenir aquesta ajuda en la seva pensió de jubilació. La Seguretat Social estableix que aquest subsidi és una ajuda assistencial que permet seguir cotitzant a la Seguretat Social mentre es percep l'ajuda.
A diferència d'altres subsidis, aquest té un avantatge important: cotitza per a la jubilació, és a dir, durant el temps en què es cobra aquesta ajuda, el beneficiari continua acumulant temps cotitzat.
Això pot millorar la seva pensió futura, tanmateix, la base de cotització que es té en compte és del 125 % de la base mínima. El que pot influir en la quantia final de la pensió, especialment si els últims anys de cotització van ser amb bases més altes.
Pot afectar negativament la pensió?
Per a molts beneficiaris, el subsidi per a majors de 52 anys és una eina útil per garantir cotització fins a la jubilació. Però si abans d'accedir a aquesta ajuda el treballador tenia bases de cotització altes, el fet de cotitzar per la base mínima podria reduir el càlcul final de la pensió.
La Seguretat Social recomana als beneficiaris revisar les seves bases de cotització i avaluar si els convé optar per la jubilació anticipada o seguir cotitzant fins a assolir l'edat de retir. A més, és important tenir en compte que aquesta ajuda no és compatible amb altres ingressos superiors al 75 % del salari mínim interprofessional, per la qual cosa cada cas s'ha d'analitzar individualment.