Enfrontar-se a la jubilació i la preocupació sobre quant es cobrarà arribat el moment, és una de gran preocupació dels treballadors. Això, especialment amb els canvis normatius i l'augment progressiu de l'edat de retir. A Espanya, el càlcul de la pensió depèn dels anys cotitzats i de la base reguladora.
Per al 2025 i 2026, l'edat de jubilació ordinària serà de 66 anys i 6 mesos per a aquells que tinguin menys de 38 anys cotitzats. I serà de 65 anys per a aquells que superin aquest període, tanmateix, aquells que hagin cotitzat 30 anys o menys rebran una pensió reduïda. Això a causa que el percentatge de la base reguladora aplicat serà inferior al 100%.
Quant es cobra de pensió segons els anys cotitzats
El sistema de pensions és progressiu: com més temps s'hagi cotitzat, major serà el percentatge de la base reguladora que es rep. Amb 30 anys cotitzats, la pensió assolirà aproximadament el 86% de la base reguladora. Si només s'han cotitzat 20 anys, el percentatge baixa al 65%, i amb 15 anys, es percebrà només el 50% de la base reguladora.
La pensió es calcula aplicant un percentatge a la base reguladora, que és la mitjana de les bases de cotització dels últims 25 anys. Per exemple, si una persona té una base reguladora de 2.000 euros mensuals i ha cotitzat 30 anys, la seva pensió seria aproximadament el 86% d'aquesta quantitat, 1.720 euros al mes.
Per obtenir una estimació exacta, la Seguretat Social ofereix simuladors en línia on es poden introduir les dades laborals i conèixer la pensió aproximada. A més, hi ha límits màxims i mínims que la Seguretat Social aplica a les pensions, cosa que pot afectar la quantitat final a rebre, fins i tot si la base reguladora és alta.
Opcions per millorar la pensió
Si en arribar a l'edat de jubilació, els anys cotitzats no són suficients per obtenir una pensió adequada, hi ha alternatives. Retardar la jubilació és una opció, ja que per cada any treballat addicional s'obté un increment del 4% en la pensió.
Una altra possibilitat és subscriure un conveni especial amb la Seguretat Social. Això permet seguir cotitzant de forma voluntària fins i tot si ja no es treballa, augmentant així la base reguladora i el temps cotitzat.
Per a aquells que no assoleixin el mínim exigit per a una pensió contributiva, està disponible la pensió no contributiva, destinada a persones amb ingressos reduïts. Encara que el seu import és inferior, garanteix un ingrés bàsic durant la jubilació.