rtc-config='{"urls": ["https://catalunyadiari.com/rtc_config?h=CANONICAL_URL&key=section_cd"]}'

Catalunya Diari

Telegram : +34 629 74 76 77

E-Mail: info@catalunyadiari.cat

Mercadona crea 7.000 llocs de feina durant la campanya d'estiu

Gran part dels seus treballadors gaudeixen de les seves vacances i hi ha un increment de clients amb l'arribada de turistes al territori
Imatgen d'arxiu. | Cedida

 

Mercadona ha contractat a 7.000 persones per reforçar la seva plantilla per la campanya d'estiu, que s'inicia al juny fins al setembre, la qual cosa suposa incrementar en 2.000 persones més respecte a les 5.000 contractades durant l'estiu del 2016, segons ha informat la cadena de supermercats en un comunicat. En concret, la companyia presidida per Juan Roig ha explicat que la necessitat de reforçar la plantilla durant aquests mesos es deu, principalment, al fet que gran part dels seus treballadors gaudeixen de les seves vacances i hi ha un increment de clients amb l'arribada de turistes al nostre país. Així, han assenyalat que l'objectiu d'aquesta ampliació és garantir «l'excel·lència en el servei que s'ofereix als 'Caps' (clients)» en les més de 1.600 botigues repartides per tot l'Estat espanyol.

El director de contractació de recursos humans de la companyia, José Elías Portalés, ha destacat que aconseguir aquest objectiu de qualitat requereix preparació i esforç «perquè aquests milers d'empleats accedeixin a la formació específica dels seus llocs de treball i es tingui la seguretat que s'està satisfent als clients de la mateixa manera que es fa la resta de l'any». En l'actualitat, Mercadona compta amb una plantilla de 79.000 persones, després de crear l'any passat 4.000 nous llocs de treball, tots amb ocupació estable i de qualitat que reflecteix el compromís de la companyia amb el creixement personal i professional del conjunt dels seus treballadors.

 

Aquest compromís ha permès, dins del marc del conveni col·lectiu de la companyia, aconseguir fites l'any 2016, com per exemple que el 98% de la plantilla cobrés un augment per objectius (300 milions d'euros en el seu conjunt), que 7.536 persones canviessin de tram o categoria laboral (amb un increment salarial de l'11%), o que es garanteixi, com amb les 7.000 persones que s'incorporen per a la campanya d'estiu, que el salari net mínim d'entrada en Mercadona sigui de 1.122 euros al mes. D'altra banda, Mercadona ha recordat que la seva política de recursos humans ha estat reconeguda per l'Organització Internacional del Treball (OIT), dependent de Nacions Unides, en el seu estudi 'L'Ocupació Atípica al Món', on destaca l'aposta per l'«ocupació estable i de qualitat, així com l'esforç que realitza en formació i el repartiment de beneficis amb els treballadors».

🥑 Un completíssim lot de productes ECO BonPreu pot ser teu fent clic aquí. Participa ara!

Clica aquí per rebre les últimes notícies d'actualitat. Gratis al teu mòbil!

🎁 Sortegem una fantàstica targeta regal de 50 € per ZARA! Participa aquí, és molt fàcil!

🍅 Ets un apassionat de la cuina? Subscriu-te gratis al butlletí per rebre la recepta de la setmana al teu correu!

Comentaris