En arribar als últims anys de vida laboral, molts treballadors comencen a pensar en la seva jubilació. Mentre alguns opten per una jubilació voluntària, altres s'enfronten a situacions fora del seu control. Entre aquests casos, la jubilació anticipada forçosa és una opció que pot sorgir per diferents motius, encara que no és tan coneguda o esmentada com hauria de ser.
El context econòmic i les decisions de les empreses poden obligar els treballadors a retirar-se abans del previst. Aquest tipus de jubilació no és quelcom que els empleats triïn de forma voluntària, sinó que són forçats a acollir-s'hi. Per a aquells que es veuen en aquesta situació, s'activa un mecanisme conegut com a pensió involuntària anticipada.
La jubilació anticipada forçosa: què és?
La jubilació anticipada forçosa o involuntària es refereix a la situació en què un treballador es veu obligat a abandonar el seu lloc laboral abans de l'edat establerta.
Això pot ocórrer per diverses raons, acomiadaments col·lectius, reestructuracions empresarials o situacions econòmiques adverses que afecten l'empresa. En aquests casos, el treballador no té l'opció de decidir si continuar treballant o no, perquè la decisió ve imposada per l'entorn laboral.
La jubilació anticipada voluntària permet als treballadors avançar la seva retirada per iniciativa pròpia. En canvi, l'anticipada forçosa està vinculada a situacions en què la persona no té opció més que acollir-s'hi. Per exemple, en una reestructuració empresarial, un treballador pot ser inclòs en un pla de baixes anticipades.
Encara que aquest tipus de jubilació permet a l'empleat accedir a la pensió de forma anticipada, no és tan beneficiosa com la jubilació ordinària. La pensió de la jubilació anticipada forçosa sol ser menor a causa de la penalització que s'aplica.
Implicació d'una jubilació anticipada forçosa
Les persones que es veuen obligades a acollir-se a la jubilació anticipada forçosa han assolit una edat en què podrien accedir a la pensió. No obstant això, no desitgen fer-ho de manera voluntària encara. Generalment, són empleats que es veuen inclosos en un pla de baixes o reestructuració.
Les persones que es jubilen de manera anticipada forçosa poden enfrontar una penalització sobre l'import de la seva pensió. Aquesta penalització es deu al fet que el treballador accedeix a la jubilació abans de complir certa edat, la qual cosa pot implicar una reducció en l'import que percebrà.
La jubilació anticipada forçosa és un tema que rarament es discuteix, però que afecta moltes persones en diferents sectors. És important estar informat sobre els requisits i les conseqüències d'aquest tipus de jubilació per poder prendre decisions adequades.