Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram
Logo Whatsapp
Home de cabell canós i barba, somrient, assegut a l'aire lliure amb un logotip de Santander a la cantonada dreta.

El Banco Santander envia un missatge a tots els clients que treballen o han treballat

El Banco Santander ha explicat com resulta de fàcil descarregar la nostra vida laboral, sense haver de sortir de casa

Banco Santander ha recordat que l'informe de vida laboral és essencial per a qualsevol treballador, ja que recull tota la seva trajectòria de cotització a la Seguretat Social. En aquest sentit, des del Santander destaquen que aquest certificat, també conegut com a fe de vida laboral, és imprescindible per a molts tràmits.

Serveix, per exemple, per accedir a ajudes i prestacions molt rellevants, com ara la desocupació o la jubilació. És per això que conèixer com s'obté i on cal sol·licitar-ho resulta fonamental.

El Banco Santander explica què inclou la vida laboral

A la vida laboral es detallen tots els períodes en què un treballador ha estat cotitzant a la Seguretat Social. Aquest abasta tant el temps treballat per compte d'altri, com per compte propi, si es tracta d'un autònom.

Home somrient amb portàtil davant d'una sucursal de Santander.
L'informe de vida laboral conté informació molt rellevant | Shopping King Louie, Google Maps

A més, assenyala el Banco Santander, inclou situacions assimilades, com períodes de desocupació, excedències o convenis especials. En aquest sentit, les dades que figuren en aquests documents són:

Dades personals: Nom complet, cognoms, data de naixement i total de dies cotitzats.

Historial laboral: Detall de les empreses on el treballador ha prestat serveis. També els períodes d'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), en cas d'haver cotitzat com a autònom.

Dates d'alta i baixa: Indiquen els períodes concrets en què el treballador ha estat cotitzant.

Tipus de contracte (CT): Codi que mostra si el contracte era indefinit, temporal, fix discontinu, entre d'altres.

Tipus de jornada (CTP): Percentatge que indica si la feina era a jornada completa o parcial.

Grup de cotització (GC): Classificació segons la categoria professional del treballador i la base de cotització.

Per què és tan important la vida laboral?

El principal objectiu d'aquest informe és confirmar que el treballador ha estat donat d'alta correctament a la Seguretat Social. Una informació importantíssima, perquè fixa les prestacions a què té dret. A més, pot ajudar a detectar si l'empresa ha comès algun error o frau a la cotització.

Dona somrient amb un logo de Santander a la cantonada dreta.
Es tracta d'un document imprescindible per a diversos tràmits | Getty Images, Banco Santander

L'informe de vida laboral és requerit també per a diverses gestions administratives. És el cas de les sol·licituds de la prestació per desocupació, beques o determinades subvencions. També és essencial per calcular la pensió de jubilació i altres subsidis.

A l'àmbit privat, pot ser útil per detallar la nostra experiència laboral, ja que detalla de manera precisa els períodes treballats a cada empresa. Alguns reclutadors fins i tot ho sol·liciten per verificar l'experiència laboral del candidat.

Una dona somrient usant el telèfon mòbil amb el logotip de Santander en un cercle vermell a l'esquerra.
El millor de tot és que aconseguir aquest document resulta molt senzill | etonastenka de phkorotkova, Banco Santander

El Banco Santander t'explica com aconseguir-ho

Obtenir l'informe de vida laboral és senzill i es pot fer de diverses maneres:

Per internet: La forma més ràpida és a través de la Seu Electrònica de la Seguretat Social. Es pot sol·licitar usant el sistema Cl@ve, mitjançant un SMS, o utilitzant un DNIe o certificat digital.

Per telèfon: També és possible sol·licitar l'informe trucant al número habilitat per la Seguretat Social.

Per correu postal: L'informe pot ser enviat al vostre domicili després de sol·licitar-ho per correu.