Les empleades de la llar, tot i ser un pilar fonamental a la nostra societat, continuen sent les grans oblidades de la Seguretat Social. Salaris baixos, jornades interminables, sense contracte, sense vacances pagades… Aquesta és la realitat per a moltes.
Però la Seguretat Social acaba de donar una notícia que beneficia milers de treballadors a Espanya. I és que, des de fa uns dies, les empleades de la llar podran accedir a reconeixements mèdics gratuïts. És un dret que forma part del nou marc legal aprovat pel Govern per a aquest col·lectiu.
La Seguretat Social dona una molt bona notícia a les empleades de la llar
Aquesta mesura suposa un avenç significatiu per a les 367.900 treballadores del sector, que, històricament, han estat excloses de molts drets laborals bàsics. La reforma, recollida al Reial Decret 893/2024, ha estat impulsada pel Ministeri de Treball i Economia Social, i té com a objectiu principal millorar la salut i seguretat laboral d'aquestes treballadores.
Les empleades de la llar tenen un paper fonamental a la societat, però fins ara no comptaven amb aquest tipus de protecció. Aquest avenç no només inclou els reconeixements mèdics gratuïts, sinó també noves eines de prevenció de riscos laborals. Com per exemple una guia tècnica i un protocol en cas d'assetjament a la feina.
A més, el Ministeri de Sanitat ha assegurat que la implementació d'aquests reconeixements no implica cap cost addicional per a les famílies ocupadores. Ja que aquest dret estarà cobert pel sistema nacional de salut. D'aquesta manera, el reconeixement mèdic serà voluntari i estarà disponible per a totes les treballadores, independentment de si presten els seus serveis a diverses llars.
La ministra de Treball, Yolanda Díaz, recentment, va destacar que aquesta mesura “salta un deute històric” amb les dones que, durant anys, han treballat a l'àmbit de la llar. I ho han fet sense els drets bàsics que s'atorguen a altres sectors laborals. La ministra va subratllar la importància d'aquestes treballadores en el sosteniment de la vida quotidiana de moltes famílies, i va recordar que el 95% són dones, majoritàriament entre 40 i 50 anys, amb una proporció significativa de migrants.
Aquesta nova normativa també introdueix altres millores importants, com ara l'avaluació obligatòria de riscos laborals a les llars on treballen aquestes empleades. A través de l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), es proporcionaran algunes eines gratuïtes perquè els ocupadors puguin complir les obligacions en matèria de seguretat laboral. Aquesta avaluació és fonamental, ja que el treball a les llars pot implicar riscos físics i psicològics que moltes vegades passen desapercebuts.
A més, les treballadores de la llar poden paralitzar la seva activitat en cas de riscos greus, sense que això suposi una sanció o perjudici per a elles. Aquesta protecció addicional cerca garantir un entorn de treball segur i just per a totes les treballadores del sector.
Per assegurar que totes les parts estiguin ben informades, el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) oferirà formació gratuïta a les treballadores de la llar. Una mesura que en millorarà la qualificació professional i el coneixement sobre els drets.