S'ha executat un canvi substancial a la Seguretat Social a l'hora de gestionar les baixes laborals. Recordem que, fins ara, quan un empleat no podia anar a la feina perquè estava malalt, la gestió d'aquesta baixa es feia així.
En primer lloc, l'empleat en qüestió visitava el seu metge de capçalera i aquest li signava el comunicat d'incapacitat temporal per comunicar-ho posteriorment a l'empresa de l'afectat.
La veritat és que tot ha canviat de cop i volta. A partir de l'1 d'abril, els treballadors que estiguin en baixa laboral ja no tenen aquest requeriment obligatori de mostrar el comunicat mèdic a l'empresa.
Canvi substancial amb la baixa laboral que afecta tots els treballadors
Aquest era un gest quotidià en les darreres dècades en l'àmbit laboral, però ara ha passat a millor vida. Així s'indica aquest canvi al Reial decret. Una variació que porta algunes novetats sobre la gestió i el control dels processos d'incapacitat temporal en els primers 365 dies de durada. Estem parlant d'un canvi que va ser publicat al BOE a principis d'aquest 2023 i es va aprovar a l'últim Consell de Ministres de l'any passat.
Amb aquesta mesura es busca agilitzar els tràmits el màxim possible i treure obligacions de tipus burocràtic. Alhora, aquesta modificació produirà un canvi substancial en els processos d'incapacitat temporal que estan en curs en el moment de la seva entrada en vigor, aquest 1 d'abril del 2023. Ara bé, com apuntàvem, això serà així en cas que no hagi superat l'any de durada.
Què passarà des de l'1 d'abril del 2023 amb els treballadors de baixa?
Quin serà el procediment actual en cas que ens posem malalts? Primerament, tant amb els comunicats de baixa com els d'alta mèdica, la llei fixa que només se'n mostrarà una còpia al treballador. Per tant, cal eliminar aquesta segona còpia que es lliurava a l'empresa, la mútua o l'entitat gestora, ja que a partir d'ara no serà una obligació
Així doncs, l'Administració comunicarà a l'empresa què ha passat amb aquest treballador de manera virtual. Amb tot, ara les empreses rebran directament aquests comunicats mèdics dels seus treballadors. A més, s'eliminaran aquells tràmits que podrien arribar a ser costosos per a les persones que estiguin incapacitades temporalment.
La Seguretat Social canvia la gestió de les baixes i altes mèdiques de forma inesperada
El que passarà és que l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) exposarà a les empreses aquestes dades de la baixa, la confirmació i les altes mèdiques. Uns tràmits que, com que no poden ser d'una altra manera, seran emesos pels professionals del servei públic de salut o de la mútua.
En resum, a partir de l'1 d'abril de 2023, el metge que expedeixi aquest comunicat mèdic de baixa, confirmació o alta només en donarà una còpia al treballador. Aleshores, el Servei Públic de Salut, la mútua o l'empresa col·laboradora serà qui enviï aquestes dades sobre el treballador que han signat els metges. Els comunicats mèdics de baixa, d'alta a l'INSS i aquests tràmits es duran a terme de manera telemàtica.
Això sí, aquesta comunicació haurà de ser tan ràpida com sigui possible: serà de manera imminent o almenys es durà a terme el primer dia hàbil següent al de la seva expedició.
