El govern d'Espanya ha fet oficial les últimes hores una de les mesures més esperades: la pujada del salari mínim interprofessional (SMI). Gràcies a la reivindicació de la patronal, l'Executiu ha acordat amb els sindicats un augment del 8 %. Això vol dir que l'SMI passa de 1.000 € al mes a 1.080 €.
Es tracta de la pujada més gran d'aquest indicador i suposarà una gran ajuda per a 2,3 milions de treballadors a Espanya. La majoria de les persones que cobren el salari mínim són dones i joves menors de 25 anys. A més, la precarietat s'havia accentuat amb la crisi i la pujada dels preus.
Ara comencen a sorgir els dubtes sobre qui afecta la mesura, com reclamar la pujada o quan s'abonarà el primer augment a la nòmina. Una de les inquietuds principals és si la mesura s'aplicarà amb caràcter retroactiu, és a dir, si s'aplicarà també a la nòmina de gener.
Quan cobraràs la primera pujada de l'SMI?
El president del govern espanyol, Pedro Sánchez, ha anunciat aquest dimarts la pujada del 8 % de l'SMI. És el resultat de les negociacions de la ministra de Treball, Yolanda Díaz, amb els sindicats. En la pràctica, 2,3 milions de treballadors deixaran de cobrar 1.000 € al mes i en rebran 1.080 €.
Durant les negociacions, el govern d'Espanya sempre ha deixat clar que la pujada s'aplicaria amb caràcter retroactiu a l'1 de gener del 2023. Tanmateix, el retard en l'aprovació ha suposat que els beneficiaris no puguin cobrar la pujada de 80 € al gener, perquè moltes nòmines ja estan tancades.
Per tant, els treballadors percebran la nova pujada de l'SMI a la nòmina de febrer, amb la part corresponent de gener. A la següent nòmina rebran l'augment de 80 € de febrer, més els 80 € de gener (160 € de cop). A partir del març ja rebran la pujada proporcional de 80 €.
No tornarà a pujar el 2023
Amb aquesta pujada, el govern de Pedro Sánchez tancarà la legislatura amb un increment acumulat de l'SMI del 50 %. La pujada del 8 % aquest 2023 compleix el compromís de l'Executiu de situar el salari mínim al 60 % del salari mitjà.
D'altra banda, un dels dubtes era saber si hi haurà més pujades aquest any. El govern espanyol havia obert la porta a una nova revisió dels salaris a mitjan any, segons l'evolució dels preus. Tot i això, ahir van tancar definitivament aquesta porta. L'Executiu considera que aquesta pujada serà suficient per resistir la inflació esperada per 2023.
En tot cas, l'aprovació acaba momentàniament amb el cisma obert dins del mateix Executiu. La patronal critica el govern d'Espanya en assegurar que ja tenia acordat amb els sindicats una xifra màxima. I els empresaris avisen que la mesura pot comportar un fre en la contractació.
Com exigir la pujada al teu cap?
Els sindicats calculen que la pujada afectarà 2,3 milions d'espanyols que estan cobrant el salari mínim. Per sectors, l'agrícola serà el més beneficiat, seguit del sector serveis. L'altra cara de la moneda són les pimes, ja que molts dels seus empleats cobren l'SMI, la quantitat mínima que els empresaris han de pagar per llei als empleats. Està recollit en un decret llei i per tant és de compliment obligat. Tots els treballadors tenen dret a reclamar la pujada i cap empresari no es pot negar.
Moltes empreses no apliquen la pujada fins que el treballador no ho demana. Els advocats laboralistes recomanen fer-ho primer amb una petició per escrit, i si l'empresa es nega, acudir a la justícia ordinària. A més, la Seguretat Social també té controls per assegurar el compliment de les empreses.
NOVETAT WHATSAPP: Fes clic aquí per llegir GRATIS les notícies més destacades de Catalunya al WhatsApp