Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram CatalunyaDiari
Logo Messenger
Imatge del logotip d''El Corte Inglés'

El Corte Inglés publica ofertes de feina: sense experiència i amb sous de 1.500 €

El Corte Inglés ha obert un procés per contractar personal a gairebé tot Espanya

El Corte Inglés té intenció d'ampliar la seva plantilla. Per això, ha obert un procés de selecció per a la contractació de personal. No exigeixen experiència per als llocs de treball i el salari pot arribar a rondar els 1.500 €.

En total, busquen 93 treballadors perquè exerceixin les tasques de caixers, venedors, reposadors i ajudants de secció. Les places seran per a diferents establiments de Barcelona, Madrid, Alacant, Múrcia, Palma de Mallorca, el País Basc, Màlaga, Sevilla o Granada.

Les ofertes de feina de El Corte Inglés

Madrid, al Mercado de San Antón ofereixen un contracte a jornada completa com a ajudant de fruiteria. A Alcalá de Henares demanen ajudants de cambrer per als caps de setmana a jornada parcial. També busquen empleats per a caixa i reposició a Parque Pinar, a Pozuelo de Alarcón. La vinculació serà indefinida a jornada completa i en seran les mateixes condicions que per a la plaça d'ajudant de venedor d'alimentació.

Sense sortir-nos de Madrid, que és on es concentren la major part de les ofertes, també es busca ajudant de fruiteria a Bravo Murillo. Una altra opció que n'hi ha és la d'ajudant del club de gurmet a Madrid, per a divendres tarda, dissabtes, diumenges i festius. El contracte serà estable amb jornada parcial i l'única cosa que demanen són coneixements en vins.

Foto d'El Corte Inglés.
El Corte Inglés necessita professionals sense experiència i ofereix salaris de fins a 1.500 €. | El Corte Inglés

Al País Basc necessiten cobrir quatre vacants, tres a Bilbao i una altra a Sant Sebastià. A la ciutat biscaïna sol·liciten personal de cuina, de cafeteria i agent de viatges especialitzat en serveis per a empreses. Per a aquest darrer lloc sí que cal una experiència mínima de dos anys, però per als càrrecs en cuina i cafeteria tan sols es requereix la titulació de grau mitjà o superior corresponent, indica El Correo. Per la seva banda, a la capital guipuscoana sol·liciten personal de línia de caixa i reposició. La vinculació seria indefinida, per a dissabtes, diumenges i festius o de dilluns a divendres de 19.00 h a 23.00 h.

A Granada ofereixen feines de venedor, caixer i reposador, amb contracte per a diumenges i festius. Mentrestant, a Girona els interessa cobrir la posició d'ajudant de pastisseria. No faciliten detalls sobre l'horari ni el contracte, però informen que el candidat seleccionat rebrà formació de manera gratuïta.

Quins sous es cobren a El Corte Inglés?

A les ofertes inclouen els requisits essencials per optar a aquests treballs. Tot i això, no aclareixen amb exactitud les condicions laborals. Únicament es pronuncien sobre un «salari competitiu i beneficis socials molt interessants».

Imatge d'El Corte Inglés
Per poder optar a qualsevol de les vacants cal registrar-se al seu portal d'ocupació. | Getty Images

Tot i això, després de l'últim acord entre sindicats i la patronal, el salari mínim patirà una millora durant els pròxims tres anys. En principi, passarà dels 15.029 € bruts cada any fins als 18.000 €.

Què fer per inscriure's a les ofertes?

Si t'interessa algunes d'aquestes propostes o d'altres que hi estiguin actives, només has d'acudir al portal d'ocupació de El Corte Inglés. Un cop allà fes clic sobre l'oferta de treball que t'interessi i, després, clica 'Enviar candidatura'.

Això sí, prèviament serà necessari crear un compte a l'esmentada plataforma o registrar-se a través de LinkedIn. A continuació, l'interessat haurà d'emplenar una sèrie de dades que li demanin i adjuntar el currículum, expliquen a Las Provincias.

Avantatges de treballar en aquesta companyia

A més del salari, hi ha diversos factors que poden resultar atractius als aspirants, recull Republica.com. Ens trobem amb una de les empreses més sòlides i conegudes a Espanya. Els seus treballadors compten amb un programa de descomptes, que els permetrà estalviar fins a un 20% als articles de la botiga. També hi haurà rebaixes a firmes de restaurants associats. A més a més, s'hi ha de sumar els horaris flexibles, dies de descans, estabilitat laboral i oportunitat de desenvolupament.