Tothom sap que la pensió mitjana de jubilació ha augmentat al maig un 9,6 % interanual. De fet, ha pujat fins a 1.365,2 € mensuals. Pel que fa a la pensió de viduïtat, hi va créixer una mica menys i s'ha quedat en un 9,4 %, amb una quantia total de 851,7 € al mes.
Per calcular aquesta pensió de viduïtat, s'hi té en compte un percentatge que va canviant segons diversos detalls. Així ho exposa la Seguretat Social al seu web. Parlem d'uns percentatges que varien entre el 52 % i el 70 %.
Has de saber que un dels supòsits en què es pot cobrar aquesta pensió de viduïtat versa sobre si s'ha executat un divorci. Ara bé, no serà així en diversos supòsits que explica la Seguretat Social detalladament.
Atenció a la pensió de viduïtat que pots cobrar en cas de divorci
Cal aclarir que la pensió de viduïtat és compatible amb la renda de treball del beneficiari i amb la pensió de jubilació o incapacitat permanent que es pugui cobrar.
Quan el causant no estigui en alta per una situació assimilada a l'alta a la data de la mort, no es pot reconèixer una altra pensió de viduïtat de la Seguretat Social. Això sí, hi ha una excepció en el cas que les cotitzacions acreditades als règims se superposin almenys 15 anys.
Si es percep aquesta pensió de viduïtat, tot i haver contret matrimoni novament o amb una parella de fet, la nova pensió després de la mort serà incompatible amb la pensió de viduïtat que es percebia. Per això, cal triar-ne una.
El total de la pensió de viduïtat no pot sobrepassar la pensió compensatòria
Per cobrar aquesta pensió de viduïtat, en cas de separació o divorci, cal una pensió compensatòria. Així ho fixa l'article 97 del Codi civil, però queda extinta si el causant mor.
Això sí, a l'article 174 de la Llei General de la Seguretat Social s'apunta que les dones que no tinguin pensió compensatòria, però que hagin patit violència de gènere, poden cobrar aquesta pensió de viduïtat. A més, quan només vagi un beneficiari a favor d'aquesta pensió, l'import serà del 100 %.
Si hi ha divorci, hi ha una concurrència de beneficiaris amb dret a pensió. Aleshores, la quantia serà proporcional al temps que ha viscut cadascú amb el causant. El que és clar és que es cobrarà el 40 % d'una parella de fet amb dret a pensió de viduïtat.
Pel que fa al límit d'aquesta, des de l'1 de gener de 2010, el total de la pensió de viduïtat no pot sobrepassar la pensió compensatòria. En cas de ser superior, la de viduïtat es reduiria fins a arribar a la quantia de la compensatòria.
Si parlem de separats o divorciats sense pensió compensatòria, la quantia serà proporcional al temps viscut amb el causant mort, sense aquest 40 % que pugui resultar a favor del cònjuge o supervivent de la parella de fet.
Supòsits en què s'extingeix la pensió de viduïtat després del divorci
El primer cas en què s'extingeix aquesta pensió és contraure nou matrimoni o formar una parella de fet. Això sí, es manté el cobrament de la pensió de viduïtat, malgrat que el pensionista contregui nou matrimoni o constitueixi una parella de fet, si compleixen aquestes normes.
Un altre supòsit és ser major de 61 anys o menor i tenir reconeguda una pensió d'incapacitat permanent absoluta o de gran invalidesa. O bé acreditar una discapacitat en grau superior al 65 %.
La principal o única font d'ingressos del pensionista ha de ser la pensió de viduïtat. Succeeix quan representi el 75 % del total d'ingressos anuals, com a mínim.
D'altra banda, per conservar aquesta pensió, els ingressos anuals del matrimoni o parella de fet, incloent-hi la pensió de viduïtat, no ha de sobrepassar dues vegades l'SMI anual vigent.
Finalment, es podria deixar de cobrar aquesta pensió per declaració, en sentència ferma, de culpabilitat a la mort del causant, per mort o per verificar-se que no va morir el treballador desaparegut en accident.
