Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram
Logo Whatsapp
Una dona somrient amb un telèfon mòbil a la mà davant d'una oficina d'ocupació.

Canvis a l'ajuda per desocupació del SEPE: així queda la nova llista de beneficiaris

El SEPE ha ampliat el llistat de persones que poden sol·licitar el subsidi per desocupació

El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) ha anunciat una reforma a l'ajuda per desocupació que modifica notablement la llista de beneficiaris. 

Amb aquesta actualització, el govern cerca adaptar el sistema de protecció a les noves realitats del mercat laboral i a les necessitats específiques de diversos col·lectius que enfronten dificultats econòmiques.

Què és l'ajuda per desocupació del SEPE?

L'ajuda per desocupació del SEPE és una prestació econòmica destinada a proporcionar un suport financer a aquelles persones que han perdut la feina i compleixen amb certs requisits.

Muntatge amb oficina del SEPE i cercle vermell amb mans sostenint bitllets d'euro
El SEPE atorga una ajuda a les persones que han perdut la feina i compleixen amb certs requisits | SEPE, Getty Images

Aquesta prestació té com a objectiu principal garantir un mínim d'ingressos mentre els beneficiaris busquen una nova feina, evitant així que la pèrdua d'ocupació generi una crisi econòmica personal greu.

Tradicionalment, aquest ajut ha estat dirigit a treballadors que han contribuït al sistema de seguretat social i que, després de ser acomiadats, no compten amb cap altra font d'ingressos. Tot i això, la reforma recentment anunciada introdueix canvis importants en els requisits i en els col·lectius elegibles.

Nous beneficiaris de l'ajut per desocupació

Un dels canvis més destacats és la inclusió de nous col·lectius a la llista de beneficiaris. A continuació, et presentem un resum dels grups que ara podran accedir a aquest ajut.

Anteriorment, els treballadors amb contractes a temps parcial enfrontaven restriccions per accedir a l'ajuda per desocupació. Amb la nova reforma, aquells que hagin perdut la feina a temps parcial podran sol·licitar el subsidi sempre que compleixin els requisits establerts.

Una dona amb expressió de sorpresa davant d'un rètol electrònic que mostra el número C020 en una oficina de prestacions del Ministeri de Treball i Economia Social.
S'han inclòs nous col·lectius a la llista de beneficiaris | SEPE, Dean Drobot

Els treballadors que hagin tingut contractes temporals també veuran millores en accedir a les ajudes per desocupació. Ara aquells que hagin tingut una sèrie de contractes temporals consecutius podran accedir al subsidi amb menys dificultats que abans.

La nova reforma introdueix una categoria especial per als joves que estan ingressant al mercat laboral per primer cop. Aquest grup podrà beneficiar-se d'un ajut adaptat a les seves circumstàncies, facilitant així la transició a l'ocupació estable.

També s'han establert criteris específics per identificar els treballadors en situació de vulnerabilitat econòmica. Com aquells que enfronten dificultats a causa de malalties cròniques o situacions familiars complexes. Aquests treballadors tenen ara accés prioritari a l'ajuda per desocupació.

Una dona somrient assenyala cap amunt amb el dit índex, amb bitllets d'euro a la banda esquerra i una oficina d'ocupació al fons.
Aquests treballadors tenen ara accés prioritari a l'ajuda per desocupació | Europa Press, Billion Photos, Lifestock

Requisits per sol·licitar la nova ajuda per desocupació

Per accedir a la nova ajuda per desocupació del SEPE, els sol·licitants han de complir amb una sèrie de requisits bàsics:

  • Període de Cotització: Cal haver cotitzat almenys 360 dies dins dels darrers sis anys. Aquest període pot variar en funció del tipus de contracte i de la categoria de beneficiari.
  • Situació Legal de Desocupació: Els sol·licitants han d'estar oficialment en situació d'atur, cosa que implica estar registrat com a demandant d'ocupació al SEPE.
  • Inscripció a l'Oficina d'Ocupació: Els sol·licitants han d'estar inscrits a l'oficina d'ocupació corresponent i mantenir una actitud activa en la recerca de feina, assistint a les cites i els cursos de formació que se'ls assignin.
  • Compliment d'obligacions: És fonamental que els sol·licitants compleixin totes les obligacions establertes, com l'actualització de la seva situació laboral i el compliment dels requisits administratius.