Pedro Sánchez ha confirmat que aquesta setmana se signarà un important acord per millorar la compatibilitat entre ocupació i pensió. Aquest pacte, que afecta directament milers de ciutadans, permetrà que els treballadors puguin continuar treballant mentre perceben la seva pensió.
I tot això sense veure els ingressos penalitzats. Les mesures que inclou, algunes de les quals ja s'havien plantejat al juliol, són un pas crucial per oferir més flexibilitat als jubilats.
Noves regles per a la jubilació parcial i activa
Entre les principals novetats, hi ha una actualització de les normatives que regulen la jubilació parcial i la jubilació activa. L'objectiu és fer les dues modalitats més atractives, permetent que els pensionistes puguin continuar treballant sense perdre beneficis.
En el cas de la jubilació parcial, l'acord permetrà que els treballadors es puguin acollir a aquesta opció fins a tres anys abans de l'edat legal de jubilació. Cosa que millora considerablement el límit actual de dos anys. Tot i això, la reducció de la jornada laboral continuarà sent limitada, i els treballadors que optin per la modalitat de contracte de relleu hauran de signar contractes indefinits i a jornada completa.
Coeficients reductors per a treballs penosos
Una altra de les novetats és la creació d'un procediment per aplicar coeficients reductors a la jubilació anticipada de determinats treballadors. Principalment a aquells les ocupacions dels quals siguin considerats penosos, perillosos o tòxics. Tot i que encara no se n'han especificat els detalls, s'espera que les penalitzacions siguin menys severes que en altres sectors.
Aquestes mesures permetran que les persones que exerceixen treballs més durs puguin jubilar-se abans. El Govern i els sindicats estan treballant a definir els sectors que es veuran beneficiats per aquesta mesura, que podria suposar un canvi important a la vida de molts treballadors.
Millora de les condicions per als contractes fixos discontinus
Un dels aspectes més destacats de l'acord és la millora de les cotitzacions per als treballadors amb contractes fixos discontinus. Aquests tipus de contractes es beneficiaran d'un coeficient multiplicador d'1,5.
Això vol dir que, per cada dia treballat, aquests empleats veuran reflectits 1,5 dies cotitzats. La reintroducció d'aquest coeficient suposa una gran millora per a aquests treballadors. Els que, tradicionalment, han tingut dificultats per acumular prou cotitzacions per accedir a una pensió completa.
Això significa aquest acord per als treballadors
Aquest nou acord portarà canvis positius per a aquells que es troben a la recta final de la seva vida laboral. La possibilitat de compatibilitzar ocupació i pensió obre noves portes per als que volen continuar sent part activa de la força laboral sense perdre beneficis.
L'acord és un pas endavant en la modernització del sistema de pensions. I respon a la necessitat d'adaptar-se als nous temps, on molts treballadors volen continuar sent productius més enllà de l'edat de jubilació.
L'aprovació d'aquest acord marca una fita al sistema de pensions espanyol, garantint més flexibilitat i millors condicions per a aquells que volen compatibilitzar ocupació i pensió. És una resposta clara a la demanda de milers de treballadors que, a la recta final de la seva vida laboral, busquen una transició més suau cap a la jubilació.
El Govern ha deixat clar que el benestar dels pensionistes és una prioritat, i aquest nou pacte ho reflecteix. Ara queda per veure com s'implementaran les noves mesures i quin impacte tindran a la vida dels ciutadans.