Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram
Logo Whatsapp
Una dona amb expressió de sorpresa sosté les ulleres davant d'un edifici de l'Institut Nacional de Seguretat.

La Seguretat Social emet un avís urgent a milers d'espanyols: molt de compte

La Seguretat Social ha emès un avís urgent per als que sol·licitin la prestació per naixement i cura del menor

La Seguretat Social ha emès un avís urgent per a aquells que sol·licitin la prestació per naixement i cura del menor. La mesura busca que els beneficiaris compleixin amb els requisits i així evitin possibles sancions o devolucions d’aquesta ajuda.

En què consisteix la prestació per naixement i cura del menor?

Un home pensatiu davant d?una oficina del Ministeri de Treball i Economia Social d?Espanya.
Aquesta prestació, vigent des de l'abril del 2019, unifica les antigues ajudes de maternitat i paternitat | Europa Press, andres barrionuevo lopez, catalunyadiari.com

Aquesta prestació, vigent des de l’abril de 2019, unifica les antigues ajudes de maternitat i paternitat. El seu objectiu és protegir el descans dels progenitors després del naixement, adopció, guarda o acolliment familiar. La durada bàsica és de 16 setmanes.

Les primeres sis setmanes són obligatòries i s’han de prendre immediatament després del naixement o adopció. Les setmanes restants es poden distribuir al llarg dels 12 mesos següents, segons les necessitats familiars.

Aquesta ajuda cobreix el 100% de la base reguladora de la prestació d’incapacitat temporal per contingències comunes. Això permet als progenitors mantenir els seus ingressos durant el període de descans.

D’aquesta manera, facilita la conciliació laboral i familiar. A més, fomenta la corresponsabilitat en la cura dels fills, ja que ambdós progenitors tenen dret a la mateixa durada de la prestació.

Requisits per accedir a la prestació

Per rebre aquesta ajuda, és fonamental complir tres requisits:

Muntatge amb una persona agafant un mòbil i un cercle amb el cartell de la Seguretat Social
Aquest ajut cobreix el 100% de la base reguladora de la prestació d'incapacitat temporal per contingències comunes | Europa Press, Rattanakun
  • Afiliació i alta a la Seguretat Social.  Els sol·licitants han d’estar donats d’alta a la Seguretat Social o en situació assimilada a l’alta en el moment del fet causant.
  • Període mínim de cotització: Varia segons l'edat del sol·licitant:
    • Menors de 21 anys: no s'exigeix cap cotització mínima.
    • Entre 21 i 26 anys: 90 dies cotitzats en els darrers 7 anys o 180 dies en total.
    • Majors de 26 anys: 180 dies cotitzats en els darrers 7 anys o 360 dies en total.
  • Presentació en termini: La sol·licitud s'ha de presentar dins els 15 dies posteriors a l'inici del descans.

Avís de la Seguretat Social

La Seguretat Social ha començat a enviar missatges SMS als possibles beneficiaris. Aquest avís recorda la importància de complir amb els requisits i terminis per evitar problemes.

La intenció és que els sol·licitants no cometin errors en la tramitació. Això evitarà denegacions o la devolució de quantitats rebudes indegudament. Per accedir a la prestació sense problemes, la Seguretat Social recomana:

  • Revisar la documentació: Assegureu-vos de comptar amb els documents requerits, com l'informe de maternitat/paternitat, certificat d'empresa i DNI.
  • Respectar els terminis: La presentació dins el termini evita sancions.
  • Consultar amb experts: Davant de qualsevol dubte, és recomanable acudir a les oficines de la Seguretat Social o consultar amb un professional.