La Seguretat Social ha aclarit un dubte important per als treballadors en situació de baixa prolongada. Les mútues continuaran abonant la prestació per incapacitat temporal (IT) en casos excepcionals, fins i tot després dels 730 dies de baixa. Això passa quan el treballador no ha rebut una resolució sobre el grau d'incapacitat permanent, i cal temps addicional per avaluar-ne l'estat.
La Seguretat Social explica la durada de la baixa per incapacitat
La incapacitat temporal té un termini màxim de 365 dies, prorrogable 180 dies més si el metge ho considera necessari. En arribar als 545 dies, si encara no hi ha resolució sobre la incapacitat permanent, es concedeixen 90 dies més per fer una valoració mèdica. En alguns casos, es pot superar aquest límit, arribant als 730 dies o més.
Si després dels 730 dies no hi ha cap resolució sobre la incapacitat, la mútua continuarà abonant la baixa mèdica. Això garanteix que els treballadors afectats per la demora continuïn rebent un ingrés mentre esperen una decisió final.
Les mútues, en col·laboració amb la Seguretat Social, assumeixen aquest pagament sense un límit fix, fins que es doni una resolució definitiva. Això suposa un alleugeriment important per als treballadors que necessiten més temps de baixa.
Les mútues busquen la protecció per als treballadors
Aquesta mesura assegura la protecció econòmica dels treballadors en situació de baixa perllongada. Abans d'aquest aclariment, hi havia confusió sobre si les mútues havien de continuar abonant les prestacions després dels 730 dies. Ara, els treballadors poden estar tranquils: la Seguretat Social garanteix l'abonament fins que la seva incapacitat permanent sigui avaluada i resolta.
A diferència d'altres països com Alemanya o França, on els terminis són més estrictes, el sistema espanyol és més flexible quant a l'abonament de les prestacions per IT. En aquest sentit, la Seguretat Social, en conjunt amb les mútues, ofereix una protecció més gran als treballadors.
La Seguretat Social ha confirmat que les mútues continuaran pagant la incapacitat temporal després dels 730 dies, assegurant el suport dels treballadors. Aquest canvi dona tranquil·litat als afectats per la demora en la valoració de la seva incapacitat permanent.