El Consell de Ministres ha aprovat la tercera reforma de pensions a Espanya. Buscant millorar la regulació dels fons de pensions i adaptar-se a les necessitats dels treballadors d'avui, tant autònoms com per compte d'altri.
La iniciativa intenta modernitzar el sistema d'estalvi, fent-lo més flexible i sostenible. Aquests canvis afecten directament la jubilació parcial, la jubilació activa i la política de sostenibilitat dels fons de pensions.
Autònoms: nous fons de pensions de feina
La reforma suposa un avenç per als treballadors autònoms, que ara podran accedir als fons de pensions d'ocupació de promoció pública. Abans, aquesta opció era exclusiva de treballadors assalariats. Ara, els autònoms es podran sumar a aquest sistema d'estalvi, que té supervisió estatal i garanteix més transparència en la gestió.
Amb aquesta mesura, es busca incentivar l'estalvi per al futur dels que treballen per compte propi. Donar-los accés a una protecció addicional en la jubilació.
Jubilació parcial: un any abans i amb més facilitats
Un dels canvis més importants és la flexibilització de la jubilació parcial. Amb aquesta reforma, els treballadors que vulguin deixar de treballar de manera gradual podran accedir a aquesta modalitat un any abans.
Tot i això, han de complir certs requisits. Com, per exemple, tenir almenys 38 anys cotitzats i arribar a un acord amb l'empresa, que ha de contractar un relleu.
En aquest cas, el treballador es podria acollir a la jubilació parcial als 62 anys. Si no arriben als anys cotitzats exigits, l'edat mínima per acollir-se serà de 63 anys i sis mesos. Aquest canvi facilita la transició cap a la jubilació i permet als empleats reduir les hores de treball, mentre continuen cotitzant.
Jubilació activa: ara amb millor compatibilitat
Una altra novetat és l'ampliació de la jubilació activa, una opció que fins ara tenia pocs adeptes. La reforma introdueix canvis perquè els treballadors que optin per aquesta modalitat puguin compatibilitzar el seu salari complet amb el 45% de la pensió.
Cosa que fins ara tenia certes limitacions. A més, si decideixen perllongar la vida laboral per 11 anys, podran cobrar el 100% de la pensió. Aquesta iniciativa busca beneficiar aquells que volen seguir al mercat laboral, aportant a l'economia, mentre reben una part de la pensió.
La sostenibilitat és un altre dels pilars d'aquesta reforma. Amb el nou reglament, els fons de pensions, tant d'ocupació com personals, han de complir criteris de sostenibilitat en les polítiques d'inversió.
Aquesta mesura respon a la demanda creixent que els estalvis es gestionin de manera ètica i respectuosa amb el medi ambient. Així, els fons de pensions no només s'administraran de manera més sostenible. També ajudaran a assolir els objectius ambientals d'Espanya i de la Unió Europea.
Major transparència i assistència jurídica
La tercera reforma de les pensions a Espanya representa un canvi important al sistema. Amb aquestes modificacions, es busca un sistema de pensions més just i equilibrat que respongui a les necessitats de treballadors i jubilats. A més, els canvis en sostenibilitat i la flexibilitat en jubilacions activa i parcial enforteixen un model d'estalvi més adaptat als desafiaments d'avui.