CaixaBank acaba de fer públic un important anunci que afecta milers d'empleats a tot Espanya. El banc ha confirmat la posada en marxa del seu Pla Estratègic d'Organització Saludable 2025-2027.
I és que es tracta d'una aposta ferma per la cura integral de les persones que formen part del seu equip. Aquest nou full de ruta representa una evolució en el compromís de l'entitat amb la salut, el benestar i la seguretat laboral.
CaixaBank aposta per una visió holística del benestar
Aquest nou pla s'inspira en una visió global del benestar, abastant tant el pla físic com l'emocional, social i professional. CaixaBank reforça el seu rol com a referent en el sector bancari espanyol, situant les persones al centre de la seva estratègia. I ho fa des d'una perspectiva innovadora: escoltar activament els empleats i personalitzar les accions en funció del que realment necessiten.
L'estratègia s'estructura en set pilars que donen forma a una oferta completa i adaptada. Cadascun està pensat per incidir en una dimensió concreta del benestar.
Parlem de benestar emocional, salut física, seguretat laboral, nutrició, activitat física, benestar financer, entorn de treball i relacions socials. Tot això, amb una orientació cada vegada més personalitzada i eficaç.
El benestar emocional, clau per a empleats motivats
Un dels eixos centrals del pla és el benestar emocional. CaixaBank vol reforçar la salut mental de la seva plantilla, oferint noves eines que ajudin a millorar la motivació, la resiliència i l'equilibri personal. Per a això, posarà en marxa serveis d'atenció individualitzada enfocats en la gestió emocional.
Aquestes iniciatives inclouran des de sessions d'assessorament personal fins a plataformes de suport psicològic en línia. També es fomentaran espais segurs de conversa i activitats per reduir l'estrès laboral. L'objectiu és clar: cuidar de les persones en tots els sentits.
Un altre dels focus d'atenció és la millora dels entorns físics. El banc invertirà a fer més confortables els espais de treball, facilitant ambients saludables, sostenibles i adequats per al desenvolupament professional. Paral·lelament, es llançaran nous serveis que ajudin a conciliar vida personal i professional.
Entre les novetats es troba un pla integral de fisioteràpia digital per prevenir lesions derivades del treball sedentari, així com programes per fomentar el moviment. A més, s'inclouran iniciatives de nutrició personalitzada, amb assessorament i recursos adaptats als hàbits i necessitats de cada empleat.
El benestar físic i la salut general també tenen un lloc destacat en el nou pla. CaixaBank promourà l'activitat física amb programes específics i campanyes internes que incentivin els hàbits saludables. A això s'hi sumaran tallers, reptes grupals i accions de sensibilització sobre la importància de l'exercici regular.
El banc també vol anar més enllà en sostenibilitat. S'apostarà per entorns més ecològics i responsables, alineats amb els compromisos mediambientals de l'entitat. Així, el benestar dels empleats estarà també connectat amb el respecte a l'entorn, reforçant una cultura corporativa basada en la cura i la responsabilitat.
CaixaBank, un banc que cuida les persones
Aquest nou projecte arriba després de la bona acollida del seu antecessor. El Pla Estratègic d'Organització Saludable 2022-2024 va deixar un balanç molt positiu, amb més de 90 iniciatives impulsades a tot el país. Des de formacions fins a campanyes de conscienciació, CaixaBank va assentar les bases del que ara es transforma en una estratègia encara més ambiciosa.
L'experiència adquirida ha permès a l'entitat dissenyar una proposta més afinada, personalitzada i enfocada en el que realment importa als seus equips. Gràcies a aquesta evolució, el banc consolida el seu compromís amb els seus empleats i referma el seu paper com a empresa saludable.