Aquest Nadal, CaixaBank ha revolucionat la manera en què les empreses recompensen els seus empleats. Ho ha fet amb un anunci que ha alegrat a molts. L'emissió de més de 45.000 targetes de prepagament a través de MoneyToPay i Global Payments.
Aquest moviment confirma el creixent interès de les entitats financeres, com CaixaBank, per oferir solucions innovadores i flexibles. I és que, a més, s'adapten a les necessitats modernes de les empreses i els seus equips.
CaixaBank emet targetes de prepagament per a empleats
Les targetes de prepagament de CaixaBank representen una evolució significativa en la forma en què les empreses poden recompensar els seus empleats. Oblida't dels tradicionals lots nadalencs i descobreix una alternativa que ofereix llibertat i personalització.
Amb aquestes targetes, les empreses poden atorgar incentius que permeten als empleats triar com i on desitgen gastar la seva recompensa. Sigui en compres en línia, en botigues físiques o en sectors específics segons les seves preferències.
L'emissió d'aquestes noves targetes de prepagament per a incentius nadalencs ja representa més del 30% del total de targetes regal que MoneyToPay emet anualment. Aquest creixement continu reflecteix que cada vegada més empreses estan optant per aquesta solució flexible i moderna, substituint els regals tradicionals per opcions que realment valoren l'autonomia dels seus empleats.
CaixaBank ofereix varietat i flexibilitat per a tots els gustos
MoneyToPay ofereix una àmplia gamma de targetes de prepagament adaptades a diferents necessitats empresarials. En primer lloc, hi ha les targetes obertes. Aquestes permeten als usuaris fer-les servir en qualsevol mena de comerç, tant en línia com físic, oferint màxima llibertat.
D'altra banda, existeixen les targetes sectoritzades. Un tipus de targetes restringides a determinades tipologies de negocis, com alimentació, educació o entreteniment. Aquestes són ideals per a empreses que desitgen focalitzar l'ús de l'incentiu.
Finalment, es troben les targetes limitades. Aquestes són exclusives per a ús dins de la mateixa empresa o en una xarxa de punts prèviament definits, perfectes per fomentar l'ús intern o en ubicacions específiques.
A més, aquestes targetes faciliten el fet de compatibilitzar l'ús personal amb programes de Responsabilitat Social Corporativa (RSC). Una cosa que permet als empleats destinar part o la totalitat del saldo a fins solidaris, si així ho desitgen.
Les targetes de prepagament de MoneyToPay estan disponibles en dos formats. Físic i personalitzat, ideal per a una entrega tangible i tradicional, perfecta per a esdeveniments corporatius i celebracions. O també digital, que permet l'entrega a través de canals de comunicació en línia, amb activació virtual mitjançant un codi.
A més, la caducitat d'aquestes targetes és completament personalitzable. Això permet a les empreses establir períodes específics per al seu ús, sigui durant dates assenyalades o amb una vigència més àmplia segons les necessitats.