Quan una persona rep una pensió per incapacitat permanent, pot tenir dret a altres ajuts econòmics, com ara la prestació per desocupació. Aquesta combinació d'ingressos pot ser una eina útil per als que enfronten limitacions laborals a causa de la seva salut.
Què és la pensió per incapacitat permanent?
La pensió per incapacitat permanent és una ajuda econòmica proporcionada per la Seguretat Social. Està destinada a aquells treballadors que, a causa d'una malaltia o accident, han vist reduïda o anul·lada la seva capacitat per exercir la feina habitual. L'objectiu d'aquesta pensió és compensar la pèrdua d'ingressos derivats d'aquestes limitacions.
Hi ha diferents graus d'incapacitat permanent: parcial, total per a la professió habitual, absoluta i gran invalidesa. Cal tenir en compte que els dos darrers graus impedeixen la realització de qualsevol activitat laboral.
Però la incapacitat permanent total permet compatibilitzar el cobrament de la pensió amb feines diferents de l'habitual. Sempre que no agreugin la situació de salut del treballador.
Compatibilitat amb la prestació per desocupació
És possible combinar la pensió per incapacitat permanent total amb la prestació per desocupació del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE). Sempre que es compleixin certs requisits. En cas de perdre una ocupació compatible amb la incapacitat, es pot continuar percebent el subsidi per desocupació juntament amb la pensió.
Per poder rebre ambdues prestacions simultàniament, cal complir les condicions del SEPE. Entre elles, és fonamental haver cotitzat almenys 360 dies per desocupació en els darrers sis anys. A més, el sol·licitant ha d'estar inscrit com a demandant d'ocupació, estar donat d'alta a la Seguretat Social i trobar-se en situació legal de desocupació.
No s'ha d'haver treballat com a autònom o per compte propi, ja que això és incompatible amb la prestació. A més, cal no haver arribat a l'edat legal de jubilació, la qual s'incrementarà gradualment fins als 67 anys el 2027.
Durada i quantia de la prestació per desocupació
La durada de la prestació per desocupació depèn de les cotitzacions acumulades. Per exemple, amb 360 dies cotitzats es té dret a 120 dies de subsidi. La quantia es calcula en funció de la base reguladora dels darrers 180 dies cotitzats.
Per sol·licitar aquesta prestació, es pot fer servir la Seu Electrònica del SEPE amb un certificat digital o DNI electrònic. O bé acudir de manera presencial a les oficines de feina amb cita prèvia. El termini per sol·licitar la prestació és de 15 dies hàbils des de la finalització del contracte.
Compatibilitat amb el subsidi per a majors de 52 anys
A més de la prestació per desocupació, és possible compatibilitzar la pensió per incapacitat permanent amb el subsidi per a més grans de 52 anys. Tot i que els requisits són estrictes. Per accedir a aquest subsidi, cal complir diversos criteris.
Primer, cal ser beneficiari d'una pensió d'invalidesa permanent total per a la professió habitual i començar a treballar en una feina que no agreugi les malalties. A més, cal haver esgotat la prestació contributiva per desocupació i tenir dret al subsidi en extingir-se el contracte.
Per al subsidi per a majors de 52 anys, cal haver cotitzat almenys 15 anys després de la concessió de la incapacitat. Dels quals almenys 6 anys han de ser cotitzacions per desocupació. També cal que les rendes no superin el 75% del salari mínim interprofessional, que actualment és de 850,5 euros al mes.
La combinació d'una pensió per incapacitat permanent amb altres ajudes pot ser una opció viable per millorar la situació econòmica. Tanmateix, és crucial complir tots els requisits i entendre les condicions específiques per aprofitar al màxim aquestes prestacions.