El sistema de pensions a Espanya continua ajustant-se per millorar les condicions de molts jubilats i jubilades. Una iniciativa recent de la Seguretat Social ha despertat gran interès. Doncs podria significar un augment considerable en els ingressos dels qui compleixin certs criteris específics.
Es tracta d'un complement destinat a equilibrar les desigualtats a l'accés a les pensions, especialment entre homes i dones, oferint fins a 1.860 euros més a l'any.
Un complement per tancar la bretxa de gènere
A Espanya, més de 2,3 milions de persones reben pensions de viduïtat, i gairebé totes són dones. Això reflecteix una realitat en què moltes d'aquestes persones han vist les seves carreres afectades per la criança dels fills. Això ha generat una significativa diferència en les pensions.
Per abordar aquesta situació, la Seguretat Social ha engegat un complement especial per a aquelles persones que, a causa de la criança de fills, han vist reduïda la seva capacitat de cotització. Aquest complement és una eina que pretén reduir la bretxa de gènere a les pensions. I reconèixer l'impacte de la maternitat i la cura de fills a la vida laboral de molts.
En què consisteix el complement?
El complement consisteix en un pagament addicional de 33,20 euros al mes per cada fill, fins a un màxim de quatre. Aquest import mensual es tradueix en 1.860 euros anuals, distribuïts en 14 pagues, incloent-hi les extraordinàries.
Aquest ingrés addicional és especialment rellevant per a moltes persones que, per haver dedicat anys a cura dels seus fills, van veure interrompuda la seva trajectòria laboral. I, com a conseqüència, afectada la seva capacitat per acumular anys de cotització. És un ingrés estable i periòdic que busca pal·liar aquestes desigualtats i oferir un nivell de protecció social més gran.
Qui pot sol·licitar el complement?
L'accés al complement no és automàtic; hi ha requisits que s'han de complir per optar a aquest benefici. Podran sol·licitar-ho les persones que siguin beneficiàries d'una pensió contributiva de jubilació (excepte la parcial), incapacitat permanent o viduïtat. Sempre que hagin tingut un o més fills.
És important destacar que, encara que aquest complement està pensat principalment per a dones, també hi poden accedir homes que compleixin certs criteris. En el cas dels homes, han d'estar cobrant una pensió de viduïtat i haver tingut fills en comú amb la persona morta. Sempre que algun dels fills tingui dret a rebre una pensió d'orfandat.
Requisits específics segons la data de naixement dels fills
El requisit clau per accedir al complement és haver vist interrompuda la cotització pel naixement o l'adopció de fills. Tot i això, les condicions específiques varien segons la data de naixement dels mateixos.
Per als qui van tenir fills abans de finals de 1994, cal complir un requisit. Concretament, un període de més de 120 dies sense cotització entre els 9 mesos anteriors al naixement i els 3 anys posteriors.
En el cas dels qui van tenir fills després del primer de gener del 1995, la cosa canvia. I és que la condició és que la suma de la cotització dels dos anys posteriors al naixement sigui inferior al 15% del total dels darrers dos anys cotitzats.
Un procés senzill però necessari
L'accés al complement no és automàtic, però el procés per sol·licitar-ho és relativament senzill. Les persones interessades s'han d'adreçar a la Seguretat Social per iniciar els tràmits corresponents i verificar si compleixen els requisits necessaris.
Aquest tipus d'ajuts, encara que modestos en quantitat, tenen un impacte significatiu a l'economia de moltes llars. I, per això, és fonamental que els que compleixin els requisits no deixin passar l'oportunitat de sol·licitar-les.
El nou complement ofert per la Seguretat Social és una excel·lent notícia per als que compleixen els requisits. No només representa un augment considerable en els ingressos anuals. També és un reconeixement a l'esforç dels qui han sacrificat la trajectòria professional pel benestar dels seus fills.