A Espanya, tant els salaris dels treballadors com les prestacions públiques dels pensionistes s'abonen en 14 pagues mensuals. Dotze ordinàries corresponents a cada mes de l'any i dues extraordinàries. No obstant això, hi ha algunes excepcions importants en el cas de les pensions derivades d'accidents de treball o malalties professionals.
Les pagues extraordinàries, comunament conegudes com l'extra d'estiu i la de Nadal, són esperades amb ànsies per molts. La paga extra d'estiu sol ser abonada pels bancs entre el 22 i el 26 de juny.
La paga extra de Nadal, per la seva banda, s'abona generalment al novembre, també entre el 22 i el 26 d'aquell mes. Aquestes pagues addicionals són equivalents a les pagues ordinàries, sempre que el dret a la pensió s'hagi reconegut durant els sis mesos anteriors al cobrament. Si no és així, es percebrà una quantitat proporcional.
Tot i això, no tots els pensionistes reben aquestes 14 pagues. Aquells la pensió dels quals deriva d'un accident de treball o una malaltia professional reben els pagaments en 12 mensualitats. Això no vol dir que rebin menys diners en total; simplement, les dues pagues extraordinàries es prorrategen al llarg de les dotze mensualitats ordinàries.
Per aquesta raó, al juny, aquests pensionistes no rebran una paga doble com passa amb altres pensionistes i treballadors assalariats. En canvi, veureu el vostre ingrés mensual habitual, que ja inclou una part d'aquestes pagues extraordinàries distribuïdes al llarg de l'any. Aquest sistema assegura que el seu ingrés mensual sigui consistent, sense els pics addicionals que representen les pagues extres per als altres.
Quan aquests pensionistes arribin a l'edat legal de jubilació i si compleixen les condicions exigides, podran passar a cobrar una pensió de jubilació. En aquest moment, sí que percebran la seva prestació en 14 pagues, com la resta dels pensionistes i treballadors assalariats.
Aquesta diferència en la forma de pagament està dissenyada per assegurar que els pensionistes rebin una quantitat justa i proporcional al que hagin cotitzat. A més a més, aquest mètode pot ajudar a una millor planificació financera mensual per a aquells que reben aquestes pensions específiques.
Els que reben pensions per accidents o malalties professionals tenen un ingrés mensual que ja inclou aquestes pagues, distribuïdes equitativament al llarg de l'any. Això assegura que el nivell d'ingrés mensual sigui constant i predictible.