L'edat legal de jubilació a Catalunya tornarà a endarrerir-se el pròxim 2023. El Govern espanyol manté els seus plans per a la pujada gradual de l'edat per jubilar-se al nostre país, que ja no se situarà als 65 anys. La mesura entrarà en vigor el pròxim 1 de gener, afectant directament milers d'espanyols en edat de jubilació.
La nova pujada de l'edat legal de jubilació forma part del pla del Govern espanyol per fixar-la als 67 anys el 2027. Es tracta d'un projecte que es va iniciar el 2019, quan es va aplicar el primer augment de dos mesos establert per a cada exercici.
L'edat de jubilació tornarà a pujar a Catalunya
Els motius que empenyen els directius de l'estat a prendre aquesta decisió tenen a veure amb la voluntat de reduir el dèficit de les pensions atorgades. Com més s'endarrereixi l'edat de jubilació, més s'allargarà el temps que els treballadors contribueixen a la caixa comuna.
Així mateix, els ciutadans començaran a rebre les pensions més tard, de manera que el pressupost destinat per a aquest exercici es veurà reduït.
En aquest sentit, el Govern espanyol ha anunciat les noves mesures de retallada que pretén implantar a partir de l'any vinent. Així, doncs, l'edat de jubilació ordinària passarà a ser als 66 anys i quatre mesos.
Totes aquelles persones que vulguin rebre la pensió íntegrament hauran d'esperar a complir els nous requisits establerts.
Les noves mesures de la jubilació
Amb les noves regulacions sobre l'edat de jubilació que té previst aplicar el Govern espanyol també arriben altres canvis. En aquest sentit, es veuran afectades la jubilació anticipada i la jubilació per acomiadament. També es tindran en compte les noves penalitzacions i recompenses.
1. Retard de la jubilació anticipada
L'aplicació de les noves mesures també provocarà canvis pel que fa a la retirada laboral anticipada. En aquest cas, l'edat mínima per tenir accés a la jubilació abans d'hora passarà a ser l'any vinent de 64 anys i quatre mesos. Segons el que s'ha establert, l'objectiu és fixar l'edat en 65 anys el 2027.
2. Jubilació per acomiadament
Els treballadors tindran dret a la jubilació per acomiadament quan es produeixi fins quatre anys abans de la nova edat establerta per al 2023. En aquest sentit, els ciutadans podran contemplar aquesta opció a partir dels 62 anys i quatre mesos.
Els beneficiaris de la jubilació per acomiadament tindran una penalització a la paga que pot variar del 0,5% fins al 30%, en funció dels anys cotitzats. En aquest sentit, la reducció mínima s'aplica sempre que el període de cotització sigui de 44 anys i sis mesos.
De la mateixa manera, la reducció del 30% es produirà quan el ciutadà tingui una cotització inferior a 38 anys i sis mesos.
3. Noves penalitzacions i recompenses
Les noves mesures arriben un any després de la renovació del pla de penalitzacions, amb què es castiga qui avança la seva retirada laboral. A través d'aquestes reduccions, el Govern espanyol pretén incentivar els ciutadans a demanar la jubilació a l'edat legal establerta, evitant les sol·licituds anticipades.
Amb l'aplicació del nou pla, aprovat el mes de gener passat, les penalitzacions es produeixen per cada mes d'avançament i no per cada trimestre, com estava establert anteriorment.
De la mateixa manera, els coeficients de reducció s'han d'aplicar en funció del temps restant per a la data ordinària de jubilació, és a dir, com més tard es produeixi la retirada, menor serà la retallada.
D'altra banda, els treballadors també poden ser recompensats en cas que retardin la seva sol·licitud de jubilació. Les persones que hagin cotitzat més de 44 anys i sis mesos tenen dret a rebre fins a 12.000 euros anuals per any posposat.
L'excepció sobre la nova edat de jubilació
En alguns casos, serà possible obtenir la paga íntegra abans de l'edat fixada de jubilació. Aquesta excepció s'aplica als ciutadans que tinguin una llarga trajectòria laboral.
Els beneficiaris tenen dret a cobrar la totalitat de la paga de jubilació a partir dels 65 anys, sempre que tinguin un mínim de 37 anys i nou mesos cotitzats en el moment de sol·licitar la seva retirada laboral.
Brussel·les no ho té clar
El Govern espanyol haurà de presentar les noves mesures davant de la Comissió de Brussel·les el pròxim mes de desembre. El comitè europeu serà l'encarregat d'aprovar o desestimar aquestes regulacions, que volen disminuir el cost de les pensions i un deute que ja supera els 100.000 milions d'euros.
No obstant això, sembla que Brussel·les es mostra escèptica davant del nou model que es pretén instaurar i el Govern espanyol haurà d'esperar la resolució per saber si podrà aplicar o no els canvis previstos per l'any vinent.