Quan arriba el final de mes, el que més volen els treballadors és cobrar la nòmina al complet. Una nòmina que va molt bé en aquests temps, encara que hem de saber que de vegades podem no cobrar-la íntegrament per diverses circumstàncies.
Tothom que cobra un salari a final de mes està d'enhorabona. Això sí, ves amb compte. I és que si no compleixes les teves obligacions, pots endur-te un bon ensurt quan menys t'ho esperis.
Encara que creguem que la nostra nòmina és sagrada, Hisenda pot jugar-te una mala passada i hi posarem el focus en aquest article. En cas que el treballador tingui un deute o impagament, és possible que perdi part de la seva nòmina en algun embargament.
Hisenda es posa seriosa i t'embargarà aquests diners si cobres una nòmina determinada
Si no estàs al dia amb els pagaments, pots patir de valent, encara que puguis pensar el contrari. La veritat és que els treballadors assalariats amb deutes o impagaments tenen la por que les autoritats puguin demanar a les seves respectives empreses que no els paguin tota la nòmina.
I és que estan obligats a treure'ls part del seu sou fins que deixin liquidat aquest deute que tenien pendent. Alhora, per a la seva desgràcia, no s'hi poden negar si no volen ser considerats responsables subsidiaris del pagament.
Això sí, la situació no és tan greu per a algun tipus de treballadors, i en aquest cas el salari seria inembargable si cobra menys de l'equivalent al Salari Mínim Interprofessional.
Cal recordar que aquest any 2023, l'SMI ha quedat fixat en 1080 euros bruts mensuals si ens referim a 14 pagues. O bé en 1260 euros bruts cada mes si parlem de 12 pagues.
Les nòmines que superin l'equivalent a l'SMI poden ser embargades
Doncs bé, aquesta situació, fixada per la llei, fa que només una nòmina que superi l'SMI pugui ser embargada parcialment si així ho considera un jutge. També es pot executar si ho considera adient una autoritat de l'Agència Tributària.
La veritat és que si cobres més de l'equivalent de l'SMI, prepara't perquè t'embargaran una quantitat notable que segur que notes a final de mes. Per cobrar aquest tipus de deutes, l'autoritat competent marca uns barems per trams per anar recuperant tot el que deu aquest treballador.
En aquest cas, per a aquells sous entre 1080 i 2160 euros, es pot embargar un 30% cada mes. En la situació de cobrament entre 2160 i 3240 euros es podria embargar fins a un 50% del tram. D'altra banda, si es cobren entre 3.240 i 4.320 euros al mes estaríem parlant d'un embargament de fins al 60%.
L'embargament pot arribar fins al 90% si cobres més de 5400 euros al mes
Pel que fa als sous entre 4320 i 5400 euros, aquest embargament arribaria a un 75%. I molt de compte per a aquells que cobren més de 5400 euros, ja que la quantitat seria d'un 90% d'aquest salari que superi l'SMI.
Per tant, si no superes l'equivalent al Salari Mínim Interprofessional, estigues tranquil perquè Hisenda no t'embargarà ni un euro del teu salari. En cas contrari, posa't a tremolar, perquè com més diners percebis a final de mes, més et prendran si tens algun deute pendent. Això sí, la situació la pots arreglar pagant tots els deutes que tinguis i així t'arribarà la teva nòmina a final de mes completament íntegra.