La incapacitat permanent va acompanyada de diferents graus i es pot dividir en parcial, total, absoluta o gran invalidesa. Aquest grau és el que la Seguretat Social té en compte a l'hora de concedir-ne la pensió i la quantia.
L'import pot variar entre el 55% i el 100% de la base reguladora. La incapacitat permanent total qualificada, per exemple, té un 75% de la base reguladora. Tot i això, l'organisme pot retirar un 20% si es donen dues situacions.
Què és la incapacitat permanent qualificada
La incapacitat permanent qualificada és una incapacitat total que va millorant a partir dels 55 anys. Aquesta es produeix quan el treballador queda incapacitat per dur a terme la seva professió habitual, però no per a cap altre tipus de feines.
Com que es pot tornar a treballar, la Seguretat Social considera que li correspon una pensió del 55% de la base reguladora. Tot i això, si amb 55 anys no es troba ocupació, l'organisme concedeix un plus del 20%, a causa de la dificultat per accedir a la feina.
Quan pot treure la Seguretat Social aquest 20% de la pensió
Igual que la Seguretat Social ofereix aquest plus, també el pot retirar. La raó és que aquest complement es concedeix sota certs requisits.
Trobar feina
L'organisme retirarà aquest 20% extra de la incapacitat permanent total qualificada si la persona que té dret a rebre'l inicia una nova feina. Caldrà comunicar la nova ocupació a la Seguretat Social i aquesta retirarà la quantia corresponent.
Edat de jubilació
En segon lloc, l'organisme retira aquest complement quan el treballador arriba a l'edat de la jubilació. La raó és que, en aquest moment, la persona començarà a rebre la pensió nova. Les dues prestacions són incompatibles.
Es pot renunciar a la pensió de jubilació?
A l'article 163.1 de la Llei General de la Seguretat Social, però, s'estableix que, si l'interessat ho sol·licita, es podria renunciar a cobrar la pensió de jubilació i continuar percebent la d'incapacitat permanent.
De manera general, però, això sol ser una excepció. A més, està subjecte a condicions. Si no s'ha cotitzat prou per a la pensió de jubilació, potser sí que és més beneficiós rebre l'altra prestació amb el 20% extra de la Seguretat Social.