La incapacitat permanent total és un grau d'invalidesa que no permet que el treballador pugui dur a terme la seva professió habitual. Per això, el ciutadà pot obtenir una prestació per aquest contratemps.
No obstant això, aquesta pensió serà compatible amb la realització de qualsevol altra activitat laboral. Per tant, no pot entrar en conflicte amb el grau d'incapacitat que hagi estat reconegut per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).
De manera general, la pensió percebuda serà del 55 % de la base reguladora del treballador afectat. Tot i això, també cal tenir en compte que la persona pugui aconseguir el 75 % de la base reguladora. Caldrà complir certs requisits per cobrar aquesta ajuda.
Aquesta és la quantia de la pensió per incapacitat permanent
Una de les qüestions que cal tenir clares és que la incapacitat permanent total la pot revisar l'INSS, que és qui la concedeix. Després de la revisió, es pot mantenir el mateix grau d'invalidesa, augmentar-lo o reduir-lo, segons el cas. D'altra banda, també pot passar que s'extingeixi el dret del treballador de rebre la pensió d'incapacitat permanent a causa de la seva millora.
Com a norma general, tal com indicàvem, la quantia d'aquest tipus de pensió és el 55 % de la base reguladora. No obstant això, per calcular aquesta xifra caldrà tenir en compte diversos factors, ja que es poden presentar escenaris diferents.
Una alternativa a la pensió per incapacitat permanent
En cas que el treballador beneficiari de la pensió per incapacitat permanent tingui menys de 60 anys, pot canviar-la per una indemnització a preu fet. Per aconseguir-ho, aquesta persona ha d'acreditar que les seves limitacions per desenvolupar la seva professió no milloraran. Així mateix, ha de confirmar si durà a terme una altra activitat laboral, tant per compte d'altri com per compte propi.
En aquest sentit, un dels escenaris més interessants és el reconeixement de la incapacitat permanent total qualificada. Aleshores, s'hi afegirà un plus del 20 % a aquest 55 % general de la base reguladora, que és el que se sol obtenir en aquesta prestació. Tanmateix, per poder accedir a aquest tipus d'incapacitat, cal complir una sèrie de requisits específics. Per això, no tots els treballadors que cobren per una incapacitat permanent total en perceben el 75 %.
Requisits per obtenir el 75 % a la pensió per incapacitat permanent
Per poder accedir a aquesta xifra, el treballador ha de complir una sèrie de condicions. Altrament, no podrà cobrar el 75 % de la base reguladora, sinó el 55 %. El primer dels requisits és que la persona beneficiària ha de tenir un mínim de 55 anys. D'altra banda, cal que acrediti davant de l'INSS que està inactiva al món laboral. Així mateix, aquest plus del 20 % no és compatible amb la prestació per desocupació.
Es pot treballar amb una incapacitat permanent total qualificada?
Pot passar que un treballador en cobri una pensió d'incapacitat permanent total qualificada i, més tard, comenci a treballar. En aquest cas, perdrà aquest 20 % extra de la base reguladora. Com hem comentat, per gaudir del 75 % cal estar inactiu al món laboral, per la qual cosa les dues opcions no són compatibles.
Sempre que la seva activitat sigui incompatible amb aquesta prestació, l'INSS retirarà el plus del 20 %, per la qual cosa la persona afectada tornarà a cobrar tan sols la part de la incapacitat permanent total.
NOVETAT WHATSAPP: Fes clic aquí per llegir GRATIS les notícies més destacades de Catalunya al WhatsApp